四、不定项选择题 (本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有--个或者--个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分)

　　50、根据以下资料，回答小题：

　　甲公司从事建材生产作业，其在外地设有一处分公司乙，并且已取得营业执照;2013年8月，因生产规模扩大，乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人，9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。

　　10月初，小王要求与乙公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同，合同中约定试用期6个月，试用期的工资为合同约定工资的70% 。

　　某日，生产机器出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

　　下列属于乙公司与小王等签订的劳动合同中，必备的条款是 (　　)。

　　A 、 乙公司的名称

　　B 、 小王等人的姓名

　　C 、 劳动合同的期限

　　D 、 小王等人的试用期

　　答案： A,B,C

　　解析： 【正确答案】 ABC

　　【答案解析】

　　试用期属于劳动合同的约定条款，不属于必备条款。

　　【该题针对“劳动合同的订立”知识点进行考核】

　　51、下列关于小王要求签订书面劳动合同的说法中，正确的是 (　　)。

　　A 、 小王要求签订书面劳动合同合法

　　B 、 小王要求签订书面劳动合同不合法

　　C 、 对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

　　D 、 对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同

　　答案： A,C

　　解析： 【正确答案】 AC

　　【答案解析】

　　小王要求签订书面劳动合同合法。根据规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

　　【该题针对“劳动合同的订立”知识点进行考核】

　　52、关于乙公司与工人签订的劳动合同中，下列说法正确的是 (　　)。

　　A 、 合同约定的试用期时间符合法律规定

　　B 、 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过6个月

　　C 、 试用期内的工资待遇不符合法律规定

　　D 、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80 %

　　答案： C,D

　　解析： 【正确答案】 CD

　　【答案解析】

　　首先合同约定的试用期时间不符合法律规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。其次，试用期内的工资待遇不符合法律规定。劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

　　【该题针对“劳动合同的订立”知识点进行考核】

　　53、下列关于劳动合同解除和终止的说法中，不正确的是 (　　)。

　　A 、 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的， 劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同

　　B 、 对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位不需向劳动者支付经济补偿

　　C 、 用人单位违章、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以随时通知解除劳动合同

　　D 、 对于劳动者可以随时解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿

　　答案： A,B,C

　　解析： 【正确答案】 ABC

　　【答案解析】

　　用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以随时通知解除劳动合同;用人单位违章、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同;对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。

　　【该题针对“劳动合同的订立”知识点进行考核】

　　54、根据下述资料，分析回答小题：

　　2013年3月1日，A公司为支付货款，向B公司签发一张金额为50万元、见票后1个月付款的银行承兑汇票。B公司取得汇票后，将汇票背书转让给C公司。C公司在汇票的背面记载“不得转让”字样后，将汇票背书转让给D公司。其后，D公司将汇票背书转让给E公司，但D公司在汇票粘单上记载“只有E公司交货后，该汇票才发生背书转让效力”。随后E公司又将汇票背书转让给F公司。

　　2013年3月25 日，F公司持汇票向承兑人甲银行提示承兑，甲银行以A公司未足额交存票款为由拒绝承兑，且于当日签发拒绝证明。

　　2013年3月27 日，F公司向A.B.C.D .E公司同时发出追索通知。

　　关于D公司背书所附条件的说法中，正确的是 (　　)。

　　A 、 D公司背书附有条件的，应视为拒绝背书

　　B 、 D公司的背书行为无效

　　C 、 D公司的背书有效，但所附条件不具有票据上的效力

　　D 、 该票据因此无效

　　答案： C

　　解析： 【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　D公司背书所附条件不具有票据上的效力。根据规定，背书不得附条件，背书时附有条件的，所附条件不具有汇票上的效力。

　　【该题针对“票据行为的相关规定”知识点进行考核】

　　55、下列关于行使追索权的说法中正确的是 (　　)。

　　A 、 由于汇票是被拒绝承兑，而没有被拒绝付款，因此F公司不能行使追索权

　　B 、 依照规定，承兑人或者付款人被依法宣告破产的或者因违法被责令终止业务活动的，持票人可以行使追索权

　　C 、 F公司可以行使追索权

　　D 、 承兑人或者付款人死亡、逃匿的，持票人可以行使追索权

　　答案： B,C,D

　　解析：

　　【正确答案】 BCD

　　【答案解析】

　　F公司可以行使追索权。根据规定，票据到期日前，持票人对下列情形之一行使的追索：①汇票被拒绝承兑的;②承兑人或者付款人死亡、逃匿的;③承兑人或者付款人被依法宣告破产的或者因违法被责令终止业务活动的。

　　【该题针对“票据行为的相关规定”知识点进行考核】

　　56、持票人依法行使追索权时可以请求被追索人支付的金额和费用包括 (　　)。

　　A 、 被拒绝付款的票据金额

　　B 、 取得有关拒绝证明费用

　　C 、 发出通知书的费用

　　D 、 票据金额自到期日或者提示付款日起至清偿日止，按照中国人民银行规定的利率计算的利息

　　答案： A,B,C,D

　　解析： 【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】

　　F公司行使追索权，可以请求被追索人支付下列金额和费用：①被拒绝付款的票据金额;②票据金额自到期日或者提示付款日起至清偿日止，按照中国人民银行规定的利率计算的利息;③取得有关拒绝证明和发出通知书的费用。

　　【该题针对“票据行为的相关规定”知识点进行考核】

　　57、F公司可以行使追索权的对象是 (　　)。

　　A 、 E公司

　　B 、 B公司

　　C 、 C公司

　　D 、 D公司

　　答案： A,B,D

　　解析： 【正确答案】 ABD

　　【答案解析】

　　根据规定，背书人应按照汇票的文义，担保汇票的承兑和付款;汇票不获承兑和付款时，背书人对于被背书人及其所有后手均负有偿还票款的义务。持票人可以不按照汇票债务人的先后顺序，对其中任何一人、数人或者全体行使追索权。另外根据规定，背书人在票据上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。本题中，C公司是记载了“不得转让”字样的背书人，对持票人不承担票据责任。

　　【该题针对“票据行为的相关规定”知识点进行考核】

　　58、根据以下资料，分析回答题。

　　张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2012年7月从境内取得如下收入：

　　(1)工资收入3800元，奖金收入600元，岗位津贴300元，交通补贴900元。

　　(2 )3年期银行存款利息总收入800元。二级市场股票买卖所得2000元。

　　(3 )为乙单位授课收入3000元，稿费收入820元。

　　(4 )将2008年1月投资80万元购置的一套商品房出售给周某，合同注明的价款为120万元。

　　(5)受丙公司委托进行软件设计，取得设计费2000元。

　　已知：个人工资、薪金所得减除费用标准为3500元/月。个人所得税税率表

　　(工资、薪金所得适用))

　　全月应纳税所得额

　　税率 (% ) 速算扣除数

　　级数 含税级距

　　1 不超过1500元的 3 0

　　2 超过1500元至4500元的部分 10 105

　　3 超过4500元至9000元的部分 20 555

　　…… …… …… ……

　　张某工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是 (　　)。

　　A 、 (3800-3500 )×3 %=9元

　　B 、 [ (3800+600 )-3500]×3 %=27元

　　C 、 [ (3800+600+300 )-3500]×3 %=36元

　　D 、 [ (3800+600+300+900 )-3500]×10 %-105=105元

　　答案： D

　　解析： 【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　根据规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　【该题针对“个人所得税的计税依据”知识点进行考核】

　　59、张某的下列收入中，免于缴纳个人所得税的是 (　　)。

　　A 、 银行存款利息收入800元

　　B 、 股票买卖所得2000元

　　C 、 授课收入3000元

　　D 、 稿费收入820元

　　答案： A,B

　　解析： 【正确答案】 AB

　　【答案解析】

　　张某2012年取得的银行存款利息收入是免税的，因此选项A当选;个人取得的股票转让所得暂不征收个人所得税，因此选项B当选。

　　【该题针对“个人所得税的计税依据”知识点进行考核】

　　60、下列税种中，属于张某出售商品房缴纳的是 (　　)。

　　A 、 契税

　　B 、 印花税

　　C 、 营业税

　　D 、 个人所得税

　　答案： B,C,D

　　解析： 【正确答案】 BCD

　　【答案解析】

　　张某出售商品房缴纳的税种包括印花税 (产权转移书据)、营业税 (销售不动产)、个人所得税 (财产转让所得)。

　　【该题针对“个人所得税的计税依据”知识点进行考核】

　　61、张某受托进行软件设计所取得的收入，在计缴个人所得税时适用的税目是 (　　)。

　　A 、 生产经营所得

　　B 、 特许权使用费所得

　　C 、 劳务报酬所得

　　D 、 偶然所得

　　答案： C

　　解析： 【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　劳务报酬中的设计劳务是指按照客户的要求，代为制订工程、工艺等各类设计业务，因此软件设计属于“劳务报酬所得”。

　　【该题针对“个人所得税的计税依据”知识点进行考核】

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