第 1 页:单项选择题 |
第 4 页:多项选择题 |
第 5 页:判断题 |
第 6 页:不定项选择题 |
2016年初级会计职称考试将于5月14日开始,现阶段为提高备考阶段,学员不仅要努力备考的同时,也应该多关注2016年全国初级会计职称考试准考证打印时间汇总,本篇为2016会计职称《初级会计实务》强化试卷及答案。
一、单项选择题(本类题共24小题。每小题1.5分,共36分。每小题备选答案中,只有-个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分)
1 根据耕地占用税法律制度的规定,下列各项中,免征耕地占用税的是( )。
A.飞机场占用耕地修建跑道
B.农村居民占用耕地建造新房
C.养老院占用的耕地
D.学校附设的小卖部占用的耕地
参考答案:C
参考解析:
【正确答案】 C
【答案解析】
铁路线路、公路线路、飞机场跑道、停机坪、港口、航道占用耕地,减按每平方米2元的税额征收耕地占用税;农村居民占用耕地新建住宅,按照当地适用税额减半征收耕地占用税;学校附设的小卖部占用的耕地,按规定计算耕地占用税。
【该题针对“耕地占用税,耕地占用税税收优惠及征收管理”知识点进行考核】
2 根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于强制执行措施的是( )。
A.责令纳税人暂时停业,直至缴足税款
B.扣押纳税人的价值相当于应纳税款的商品
C.拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的货物
D.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款
参考答案:C
共1004人答过,平均正确率50.2%
参考解析:
【正确答案】 C
【答案解析】
根据规定,选项B和选项D均为税收保全措施,选项C属于税收强制执行措施。
【该题针对“税收强制执行措施”知识点进行考核】
3 根据支付结算法律制度的规定,下列票据欺诈行为中,属于伪造票据的是( )。
A.假冒出票人在票据上签章
B.涂改票据号码
C.对票据金额进行挖补篡改
D.修改票据密押
参考答案:A
参考解析:
【正确答案】 A
【答案解析】
票据的伪造,是指对“签章”的伪造。针对签章之外的事项,是变造。
【该题针对“票据的防伪”知识点进行考核】
4 我国个人所得税的征收方式主要是( )。
A.代扣代缴
B.委托代征
C.自行纳税申报
D.代扣代缴和自行纳税申报
参考答案:D
参考解析:
【正确答案】 D
【答案解析】
我国个人所得税的征收方式主要有两种:一是代扣代缴;二是自行纳税申报。
【该题针对“个人所得税的征收管理,个人所得税纳税申报”知识点进行考核】
5 某增值税一般纳税人从某农业生产者手中购进玉米一批,收购凭证上注明价格为10000元,并支付运费3000元(不含税),取得货运企业开具的增值税专用发票;验收入库后,因管理不善损失1/4,则该项业务准予抵扣的进项税额为( )。
A.(10000×13%+3000×11%)=1630元
B.(10000×13%+3000×11%)×(1-1/4)=1222.5元
C.(10000×13%+3000×11%)×1/4=407.5元
D.10000×13%×(1-1/4)=975元
参考答案:B
参考解析:
【正确答案】 B
【答案解析】
购进免税农产品准予按买价的13%计算抵扣进项税额,支付运费取得增值税专用发票,可以抵扣进项税额。因管理不善损失的部分,进项税额不得抵扣。则准予抵扣的进项税=(10000×13%+3000×11%)×(1-1/4)=1222.5(元)。
【该题针对“增值税进项税额的确定,增值税应纳税额计算之进项税额(二)”知识点进行考核】
6 下列各项中,不属于土地增值税纳税人的是( )。
A.以房产抵债的某工业企业
B.出租写字楼的某外资房地产开发公司
C.转让商业用房的个人
D.转让国有土地使用权的某大学
参考答案:B
参考解析:
【正确答案】 B
【答案解析】
土地增值税征税范围规定,出租房地产,未发生房产产权、土地使用权的转让行为,不属于土地增值税征税范围,所以,出租写字楼的某外资房地产开发公司不是土地增值税的纳税人。
【该题针对“土地增值税纳税人”知识点进行考核】
7 根据关税法的规定,下列不属于进境物品的纳税义务人的是( )。
A.个人邮递物品的寄件人
B.个人邮递物品的收件人
C.携带物品进境的入境人员
D.以其他方式入境个人物品的所有人
参考答案:A
参考解析:
【正确答案】 A
【答案解析】
个人邮递物品的收件人为关税的纳税义务人,而非寄件人,所以选项A错误。
【该题针对“关税的纳税人、课税对象和税目,关税纳税人”知识点进行考核】
8 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是( )。
A.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
B.责令改正,予以警告
C.对用人单位处以2000元以下的罚款
D.对用人单位处以1000元以上2000元以下的罚款
参考答案:A
参考解析:
【正确答案】 A
【答案解析】
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
【该题针对“违反劳动合同法的法律责任,用人单位违法劳动合同法的法律责任”知识点进行考核】
关注566会计职称微信第一时间获取报名、试题、内部资料等信息!
会计职称题库【手机题库下载】 | 微信搜索"566会计职称"
初级QQ群: | 中级QQ群: |
---|
相关推荐: