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四、不定项选择题(本类题共12小题,每小题2分,共24分。每小题备选答案中,有一个或一个以上符合题意的正确答案,每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。)
【资料1】
2007年1月1日,大学毕业的张某进入甲公司工作,双方签订了5年期限劳动合同,工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业,在设立时即采用劳动合同制。
(1)2010年1月1日,张某与甲公司约定,甲公司将张某送去美国进行技术培训,培训费用为10万元,张某培训回来后需要在甲公司工作5年,如张某违反约定,需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。
(2)因张某在甲公司表现良好,在5年期限劳动合同到期后,甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同,工资涨为5000元/月。
(3)截止到2014年1月1日,张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月,张某想陪家人去英国旅游,于是拟休年假。
(4)张某休年假回来后,因积攒了大量工作,于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
1.根据本题要点(1)所提示的内容,下列选项的表述中,不正确的是( )。
A.如果合同期限届满,甲公司与张某约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当顺延至服务期满
B.如张某培训归来在甲公司工作2年后,因丙公司给的报酬更高一些跳槽至丙公司,甲公司最多可要求张某支付10万元违约金
C.如张某因甲公司不按时足额支付劳动报酬而解除与甲公司的劳动合同,则无需向甲公司支付违约金
D.即使张某与甲公司约定了服务期,也不影响按照正常的工资调整机制提高张某在服务期间的劳动报酬
2.根据本题要点(2)所提示的内容,如张某在甲公司工作到2017年1月1日,又要重新签订劳动合同,此时张某想签订无固定期限劳动合同。下列选项中,能成为张某主张签订无固定期限劳动合同的法律依据的是( )。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
C.连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者无违反规定情形,续订劳动合同
D.劳动者连续在本单位工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
3.根据本题要点(3)所提示内容,如张某无不能休年假情形,则张某可休年假( )。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
4.根据本题要点(4)所提示内容,下列选项关于甲公司向张某支付加班费的表述中,不正确的是( )。
A.9月27日,如不能安排补休,甲公司应向张某支付不低于其日工资150%的加班费
B.9月27日,如不能安排补休,甲公司应向张某支付不低于其日工资200%的加班费
C.10月1日,甲公司应向张某支付不低于其日工资250%的加班费
D.10月1日,甲公司应向张某支付不低于其日工资300%的加班费
【资料2】
甲企业为增值税小规模纳税人,2014年11月发生如下经营业务:
(1)进口一台机器设备,支付货价30000元,支付货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计10000元,支付给卖方的佣金2000元。
(2)进口一批化妆品,海关审定的关税完税价格为40000元,取得海关进口增值税专用缴款书和消费税完税凭证。
(3)销售自己使用过的一批包装物,取得含税销售收入61800元。
(4)销售境内一栋不动产,取得销售收入50万元,该不动产系抵债所得,抵债时该不动产作价30万元。
已知:机器设备的关税税率为20%、化妆品的关税税率为50%、消费税税率为30%、销售不动产的营业税税率为5%。
要求:根据上述资料,回答下列问题。
1.甲企业进口机器设备应缴纳的关税为( )元。
A.6400
B.6000
C.8000
D.8400
2.甲企业进口化妆品,应缴纳的下列税金中,正确的是( )。
A.应缴纳进口关税42857.14元
B.应缴纳进口增值税14571.43元
C.应缴纳进口增值税2571.43元
D.应缴纳进口消费税25714.29元
3.下列各项中,计算正确的有( )。
A.销售自己使用过的包装物,应缴纳增值税1200元
B.销售自己使用过的包装物,应缴纳增值税1800元
C.销售不动产,应缴纳营业税10000元
D.销售不动产,应缴纳营业税25000元
4.下列各项中,属于城建税和教育费附加计税依据的有( )。
A.进口机器设备实际缴纳的关税
B.进口化妆品实际缴纳的消费税和增值税
C.销售包装物实际缴纳的增值税
D.销售不动产实际缴纳的营业税
【资料3】
甲企业为境内居民企业,2014年发生如下生产经营业务:
(1)取得销售收入1000万元,与之相配比的销售成本为200万元。
(2)接受某企业(增值税一般纳税人)赠送的原材料,取得的增值税专用发票上注明价款5万元。
(3)管理费用30万元(其中含业务招待费10万元)、销售费用70万元(其中含广告费30万元、业务宣传费20万元)。
(4)全年发生财务费用20万元,其中含向金融企业借款的利息支出6万元(借款金额100万元,借款年利率6%,借款期限一年),向非金融企业借款的利息支出14万元(借款金额200万元,借款年利率7%,借款期限一年)。
(5)已计入成本费用中的全年实际发放的合理的工资薪金支出80万元,实际发生职工福利费10万元、职工教育经费8万元、拨缴工会经费6万元。
要求:根据以上资料,回答下列问题。
1.该企业当年准予扣除的管理费用为( )万元。
A.30
B.25
C.26
D.5
2.该企业当年准予扣除的销售费用为( )万元。
A.50
B.150
C.70
D.25
3.该企业当年准予扣除的财务费用为( )万元。
A.6
B.12
C.18
D.20
4.下列关于该企业当年三项经费的税务处理,正确的是( )。
A.职工福利费应调减应纳税所得额1.2万元
B.职工教育经费应调增应纳税所得额6万元
C.工会经费无需做纳税调整
D.准予扣除的三项经费合计为14.8万元
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