14 [判断题] 个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由其自行承担赔偿责任。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　15 [判断题] 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　16 [判断题] 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　17 [判断题] 企业因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下可以延长工作时间，但一律每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　18 [判断题] 劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　19 [判断题] 集体合同订立后即生效。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　20 [判断题] 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　21 [判断题] 尚未建立工会的用人单位，可以由本级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　22 [判断题] 用人单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的，处以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的罚款。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　23 [判断题] 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按季度领取基本养老金。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　24 [判断题] 医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　25 [判断题] 医疗期的病休期间，应不包括公休、假日和法定节日。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　26 [判断题] 医疗期间病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的60%。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　27 [判断题] 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　28 [判断题] 职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤的，其就职的用人单位均应当承担工伤保险责任。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　29 [判断题] 失业保险金，由企业单方缴纳。个人不用缴纳。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　30 [判断题] 生育保险目前适用于城镇企业及其职工。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

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