25 [多选题] 甲是某旅店招用的服务员,现年18岁,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,甲为发泄对旅店老板的不满,经常对住宿的客人开口大骂,使客人对旅店印象极差,客流量骤减。下列表述不正确的有( )。
A.甲与旅店之间订立的劳动合同无效
B.旅店可以解除与甲的劳动合同
C.旅店必须提前30日以书面形式通知甲,并支付1个月的工资后,才可以解除劳动合同
D.在试用期内,旅店不能解除与甲的劳动合同
参考答案:A,C,D
26 [多选题] 下列各项中,用人单位会被依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任的情形包括( )。
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
参考答案:A,B,C,D
27 [多选题] 根据劳动仲裁法的规定,目前可受理劳动争议的调解组织有( )。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.基层人民法院
参考答案:A,B,C
28 [多选题] 根据《劳动合同法》的规定,确定和调整月最低工资标准,需要考虑的因素有( )。
A.职工平均工资水平
B.城市居民消费价格指数
C.就业状况
D.经济发展水平
参考答案:A,B,C,D
29 [多选题] 某企业与赵某于2015年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有( )。
A.赵某严重违反用人单位规章制度
B.赵某严重失职,给用人单位造成重大损害
C.赵某因故意伤人被依法追究刑事责任
D.赵某未经所在企业同意私自与另一企业建立劳动关系,对完成所在企业的工作任务造成严重影响
参考答案:A,B,C,D
30 [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。
A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
参考答案:A,B,C,D
31 [多选题] 下列关于劳务派遣的表述中,正确的有( )。
A.在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
参考答案:A,B,C,D
32 [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有( )。
A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D.劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起1年
参考答案:C,D
33 [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
参考答案:A,B,C
34 [多选题] 根据《社会保险法》的有关规定,下列选项中属于职工基本养老保险的征缴范围的有( )。
A.国有企业职工
B.外商投资企业职工
C.高校中的外聘教师
D.国家机关公务员
参考答案:A,B,C
35 [多选题] 根据社会保险法律制度的规定,女性职工年满45周岁,缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有( )。
A.担任干部
B.从事高空工作
C.从事农药灌装工作
D.因病经确认完全丧失劳动能力
参考答案:B,C,D
36 [多选题] 下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )。
A.大学生
B.国有企业职工
C.城镇私营企业职工
D.灵活就业人员
参考答案:A,B,C,D
37 [多选题] 2014年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2015年4月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有( )。
A.王某在医院花费的医疗费不可以全部报销
B.王某可以享受的医疗期待遇为5个月
C.在医疗期内,甲公司不得解除劳动合同
D.医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
参考答案:A,C,D
38 [多选题] 根据社会保险法律制度规定,下列选项中关于工亡待遇说法正确的有( )。
A.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属不可以享受一次性工亡补助金的待遇
C.工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的20%的供养亲属抚恤金
D.一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
参考答案:A,B,D
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