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2017年初级会计职称《经济法基础》强化模拟卷(2)

来源:考试吧 2017-02-13 10:05:09 要考试,上考试吧! 会计职称万题库
考试吧为您整理了“2017年初级会计职称《经济法基础》强化模拟卷”,更多会计职称考试模拟试题,请微信搜索“考试吧会计职称”或访问考试吧会计职称考试网!
第 1 页:单选题
第 4 页:多选题
第 5 页:判断题
第 6 页:不定项选择题

  21[单选题] 根据支付结算法律制度的规定,持票人取得的下列票据中,须向付款人提示承兑的是(  )。

  A.戊公司向Q银行申请签发的一张银行汇票

  B.丙公司取得的由P银行签发的一张银行本票

  C.丁公司收到的一张见票后定期付款的商业汇票

  D.乙公司收到的由甲公司签发的一张支票

  参考答案:C

  参考解析:只有远期票据需要提示承兑,银行汇票、银行本票、支票均属于见票即付的“即期票据”,无须提示承兑。

  22[单选题] 根据支付结算法律制度的规定,下列票据记载日期中,属于必须记载事项的是(  )。

  A.承兑日期

  B.保证日期

  C.出票日期

  D.背书日期

  参考答案:C

  参考解析:选项ABD均属于相对记载事项。(1)选项A:汇票上未记载承兑日期的,应当以收到提示承兑的汇票之日起3日内的最后一日为承兑日期;(2)选项B:保证人在票据或粘单上未记载保证日期的,出票日期为保证日期;(3)选项D:背书未记载日期的,视为在票据到期日前背书。

  23[单选题] 根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是(  )。

  A.因履行劳动合同发生的争议

  B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

  C.因职工自动离职发生的争议

  D.因职工违反计划生育政策发生的争议

  参考答案:D

  24[单选题] 同一用人单位与同一劳动者只能约定(  )次试用期。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

  参考答案:A

  参考解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。

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