三、判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确，并按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号40至49信息点。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分)

　　40[判断题] 根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　41[判断题] 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：试用期最长不得超过6个月。

　　42[判断题] 城镇居民社会养老保险中的个人缴费按一定比例分割计入基础养老金和个人账户养老金。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴及其他来源的缴费资助，全部记入个人账户。

　　43[判断题] 票据背书附有条件的，所附条件不具有票据上的效力。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　参考解析：背书不得附有条件，《票据法》规定，背书附有条件的，所附条件不具有汇票上的效力。

　　44[判断题] 用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：提起劳动诉讼必须先经过劳动仲裁，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。

　　45[判断题] 城乡居民基本医疗保险制度覆盖范围覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　参考解析：城乡居民基本医疗保险制度覆盖范围包括现有城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗所有应参保(合)人员，即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。

　　46[判断题] 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位无权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。

　　47[判断题] 劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　48[判断题] 信用证结算方式适用于国内企业之间各种款项的结算，但不得支取现金。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：信用证结算方式只适用于商品交易产生的货款的结算。

　　49[判断题] 用人单位应按季度将代扣代缴社会保险费的明细情况告知职工本人。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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