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25[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有( )。
A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等
B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
参考答案:B,C,D
参考解析:选项A:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
26[多选题] 根据增值税法律制度的规定,下列表述正确的有( )。
A.邮政公司发行报纸,属于提供“邮政服务”
B.汽修公司修理汽车,属于提供“加工、修理修配劳务”
C.建筑公司修缮房屋,属于提供“加工、修理修配劳务”
D.物业公司提供写字楼物业管理服务,属于提供“生活服务”
参考答案:A,B
参考解析:(1)选项C:属于提供“建筑服务”;(2)选项D:属于提供“现代服务——商务辅助服务”。
27[多选题] 根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应征收消费税的有( )。
A.甲电池厂生产销售电池
B.丁百货公司零售钻石胸针
C.丙首饰厂生产销售玉手镯
D.乙超市零售啤酒
参考答案:A,B,C
参考解析:(1)选项A:电池在生产环节、委托加工环节和进口环节征收消费税;(2)选项BD:在零售环节征收消费税的只有“金银铂钻”;(3)选项C:其他贵重首饰及珠宝玉石在生产环节、委托加工环节和进口环节征收消费税。
28[多选题] 王某将其从李某处承租的住房转租给张某,本月从张某处收取不含增值税的月租金5000元,增值税税额75元;支付该住房的维修费用250元。同时,本月向李某支付不含增值税月租金3000元,增值税税额45元。上述各项支出均取得合法票据,不考虑其他因素,下列各项中,在王某就其转租收入计算个人所得税应纳税额时可以扣除的有( )。
A.从张某处收取的增值税税额75元
B.支付该住房的维修费用250元
C.向李某支付的不含增值税月租金3000元
D.向李某支付的增值税税额45元
参考答案:B,C,D
参考解析:(1)选项A:计算房屋出租所得可扣除的税费不包括本次出租缴纳的增值税;(2)选项B:维修费用未超过800元,可以扣除;(3)选项CD:个人转租房屋的,其向房屋出租方支付的租金及增值税税额,在计算转租所得时予以扣除。
29[多选题] 根据企业所得税法律制度的规定,下列关于确定所得来源地的表述,正确的有( )。
A.提供劳务所得,按照劳务发生地确定
B.销售货物所得,按照交易活动发生地确定
C.不动产转让所得,按照转让不动产的企业所在地确定
D.股息所得,按照分配股息的企业所在地确定
参考答案:A,B,D
参考解析:选项C:不动产转让所得,按照不动产所在地确定所得来源地。
30[多选题] 下列各项所得中,应征个人所得税的有( )。
A.民政部门支付给个人的生活困难补助
B.稿酬所得
C.劳务报酬所得
D.保险赔款
参考答案:B,C
参考解析:民政部门支付给个人的生活困难补助和保险赔款,免征个人所得税。
31[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。
A.劳动合同期满
B.用人单位决定提前解散
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动者达到法定退休年龄
参考答案:A,B,C,D
参考解析:劳动合同终止的情形包括:(1)劳动合同期满的(选项A);(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3劳动者达到法定退休年龄的(选项D);(4)劳动者死亡,或者被久民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(5)用人单位被依法宣告破产的(选项C);(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(选项B)。
32[多选题] 王某到某发卡机构一次性购买6万元不记名预付卡。根据支付结算法律制度的规定,发卡机构办理该项业务的下列做法中,正确的有( )。
A.要求王某使用现金购买
B.登记王某的购卡总金额
C.要求王某使用实名购买
D.留存王某的有效身份证件的复印件或影印件
参考答案:B,C,D
参考解析:(1)选项A:单位一次性购买预付卡5000元以上,个人一次性购买预付卡5万元以上的,应当通过银行转账等非现金结算方式购买,不得使用现金;在本题中,王某一次性购卡金额已经超过5万元,不得使用现金购买。(2)选项B:使用实名购买预付卡的,发卡机构应当登记购卡人姓名或单位名称、单位经办人姓名、有效身份证件名称和号码、联系方式、购卡数量、购卡日期、购卡总金额、预付卡卡号及金额等信息。(3)选项CD:个人或单位购买记名预付卡或一次性购买不记名预付卡1万元以上的,应当使用实名并向发卡机构提供有效身份证件;发卡机构应当识别购卡人、单位经办人的身份,核对有效身份证件,登记身份基本信息,并留存有效身份证件的复印件或影印件。
33[多选题] 2015年4月1日,李某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的有( )。
A.试用期不得超过2个月
B.试用期的工资不得低于960元
C.试用期的工资不得低于1000元
D.试用期不包含在劳动合同期限内
参考答案:A,C
参考解析:(1)选项A:劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;(2)选项BC:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;(3)选项D:试用期包含在劳动合同期限内。
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