第 1 页:选择题 |
第 5 页:判断题 |
第 6 页:不定项选择题 |
三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确,并按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中题号40至49信息点。每小题答题正确的得1分,答题错误的扣0.5分,不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分)
40[判断题] 房产税在房产所在地缴纳,如果房产不在同一地方的,由纳税人选择并固定向一地税务机关申报纳税。( )
A.√
B.×
参考答案:错
参考解析:房产税在房产所在地缴纳;房产不在同一地方的纳税人,应按房产的坐落地点“分别”向房产所在地的税务机关申报纳税。
41[判断题] 王某年仅8周岁,属于无刑事责任能力人。( )
A.√
B.×
参考答案:对
参考解析:王某不满14周岁,属于无刑事责任能力人。
42[判断题] 作为平等民事主体的当事人之间发生经济纠纷,只能选择诉讼方式解决纠纷。( )
A.√
B.×
参考答案:错
参考解析:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以达成仲裁协议申请仲裁。
43[判断题] 纳税人采用以旧换新方式销售的金银首饰,应按实际收取的不含增值税的全部价款征收消费税。( )
A.√
B.×
参考答案:对
44[判断题] 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。( )
A.√
B.×
参考答案:对
参考解析:如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。
45[判断题] 税务机关调查税务违法案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照相和复制。( )
A.√
B.×
参考答案:对
46[判断题] 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致,且用人单位注册地有关劳动者的最低工资标准高于劳动合同履行地的有关标准,则有关劳动者的最低工资标准按用人单位注册地的有关规定执行。( )
A.√
B.×
参考答案:错
参考解析:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者“约定”按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定(未约定的,依然按照劳动合同履行地有关标准执行)。
47[判断题] 企业使用或者销售的存货的成本计算方法,可以在先进先出法、后进先出法、加权平均法、个别计价法中选用一种;计价方法一经选用,不得随意变更。
( )
A.√
B.×
参考答案:错
参考解析:企业使用或者销售的存货的成本计算方法,可以在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选用一种(不包括后进先出法);计价方法一经选用,不得随意变更。
48[判断题] 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。( )
A.√
B.×
参考答案:错
参考解析:自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
49[判断题] 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )
A.√
B.×
参考答案:对
相关推荐: