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材料题根据下述资料,回答54-57问题。
A公司为支付货款,向B公司签发了一张金额为200万元的银行承兑汇票,甲银行作为承兑人在汇票上签章。B公司收到汇票后将其背书转让给C公司,以偿还所欠C公司的租金,但未在被背书人栏内记载C公司的名称。C公司发现后,在被背书人栏内记载了自己的名称,然后将其背书转让给D公司。D公司随后又将汇票背书转让给E公司,用于偿付工程款,并于票据上注明:“工程验收合格则转让生效。”E公司随后又将汇票背书转让给F公司,用于偿付货款;G公司作为E公司的保证人在汇票上签章并记载了“保证”字样。
汇票到期后,持票人F公司在规定期限内向甲银行提示付款,甲银行以A公司未在该行存入足额资金为由拒绝付款。
54[不定项选择题] 根据票据法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。
A.该汇票的付款人是出票人A公司
B.该汇票的付款人是承兑人甲银行
C.甲银行以A公司未在该行存入足额资金为由拒绝付款的做法符合法律规定
D.甲银行以A公司未在该行存入足额资金为由拒绝付款的做法不符合法律规定
参考答案:B,D
参考解析:商业汇票的付款人是承兑人(甲银行),选项A错误,选项B正确;银行承兑汇票的出票人于汇票到期日未能足额缴存票款时,承兑银行仍应向持票人无条件足额付款,但对出票人尚未支付的汇票金额按照每天万分之五计收利息。故选项C错误,选项D正确。
55[不定项选择题] B公司将汇票背书转让给C公司时,未在被背书人栏内记载C公司的名称。C公司发现后,在被背书人栏内记载了自己的名称。根据票据法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。
A.该背书无效
B.该背书有效
C.该背书可撤销
D.该背书经B公司追认后有效
参考答案:B
参考解析:背书人未记载被背书人名称即将票据交付他人的,持票人在被背书人栏内记载自己的名称与背书人记载具有同等法律效力。
56[不定项选择题] D公司将汇票背书转让给E公司时,在票据上注明:“工程验收合格则转让生效。”根据票据法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。
A.该记载将导致票据无效
B.该记载将导致背书无效
C.背书有效,但是,如果工程验收不合格,E公司则不享有票据权利
D.背书有效,该记载不具有汇票上的效力
参考答案:D
参考解析:背书时附有条件的,所附条件不具有汇票上的效力,即不影响背书行为本身的效力,被背书人仍可依该背书取得票据权利。
57[不定项选择题] 根据票据法律制度的规定,持票人F公司被拒绝付款后,有权向( )行使追索权。
A.出票人A公司
B.承兑人甲银行
C.背书人B公司、C公司、D公司和E公司
D.保证人G公司
参考答案:A,B,C,D
参考解析:出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担“连带责任”,持票人可以不按照汇票债务人的先后顺序,对其中任何一人、数人或者全体行使追索权。
材料题根据下述资料,回答58-61问题。
某居民企业于2014年11月1日办理工商营业执照。2015年度生产经营情况如下:
(1)销售产品取得不含税收入8000万元;提供加工劳务取得不舍税收入1000万元。
(2)产品销售成本3500万元、营业税金及附加200万元、销售费用1000万元;财务费用200万元;管理费用1200万元(其中包括业务招待费80万元,广告费和业务宣传费500万元);
(3)营业外支出600万元(其中直接赞助支出80万元;税收滞纳金10万元);
(4)全年计入成本费用的实发工资是900万元,发生职工工会经费、职工教育经费、职工福利费分别为15万元、80万元、150万元,取得相应合法的票据。
58[不定项选择题] 该企业办理税务登记的最后期限是( )。
A.2014年11月10日
B.2014年11月15日
C.2014年11月30日
D.2014年12月30日
参考答案:C
参考解析:纳税人领取工商营业执照的,应当自领取工商营业执照之日(2014年11月1日)起30日(2014年11月30日)内申报办理税务登记。
59[不定项选择题] 下列关于企业纳税处理的说法中,说法正确的为( )。
A.税前允许扣除的业务招待费48万元
B.税前允许扣除的广告费和业务宣传费500万元
C.直接赞助支出不能在税前扣除
D.税前允许扣除的税收滞纳金10万元
参考答案:B,C
参考解析:业务招待费扣除限额=(6000+3000)×5‰=45(万元),80×60%=48(万元),所以业务招待费税前可以扣除45万元,纳税调增80-45=35(万元)。广告费和业务宣传费的扣除限额=(6000+3000)×15%=1350(万元),实际发生500万元可以全额扣除;税收滞纳金不得税前扣除。
60[不定项选择题] 2015年工资及三项经费的调整,下列说法正确的有( )。
A.职工工会经费可以按照实际发生额在当期扣除
B.职工教育经费可以按照实际发生额在当期扣除
C.职工福利经费应调增24万元
D.2015年实发工资900万元可以在税前一次扣除
参考答案:A,C,D
参考解析:税前准予扣除的职工工会经费=900×2%=18(万元),实际发生15万元,不需要调整;税前准予扣除的职工教育经费=900×2.5%=22.5(万元),实际发生80万元,应调增57.5万元;税前准予扣除的职3-福利经费=900×14%=126(万元),实际发生150万元,应调增24万元。工资及三项经费纳税调增=57.5+24=81.5(万元)
61[不定项选择题] 2015年该企业应缴纳的企业所得税为( )万元。
A.617.88
B.624.13
C.606.63
D.626.63
参考答案:D
参考解析:应纳税所得额=8000+1000-3500-200-1000-200-1200+35-600+80+10+81.5=2506.5(万元);该企业2015年应缴纳企业所得税=2506.5×25%=626.63(万元)
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