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11[单选题] 某货运公司2015年拥有载货汽车10辆,自重吨位均为20吨;拥有客车5辆。该公司所在省规定载货汽车单位税额每吨40元,载客汽车单位税额为每辆360元。该公司2015年应缴纳的车船税为( )元。
A.10800
B.9800
C.1800
D.12400
参考答案:B
参考解析:载货汽车包括半挂牵引车、挂车。应缴纳的车船税=10×20×40+5×360=9800(元)。
12[单选题] 下列关于劳动调解的说法中,正确的是( )。
A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成
B.企业劳动争议调解委员会主任只能由工会成员担任
C.当事人申请劳动争议调解必须书面申请
D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
参考答案:A
参考解析:选项B,企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方(企业和职工)推举的人员担任;选项C,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请;选项D,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
13[单选题] 根据有关法律规定,下列争议中,诉讼时效期间为1年的是( )。
A.买卖合同争议
B.贷款担保合同争议
C.因出售质量不合格的商品未声明引起的争议
D.因运输的商品丢失或损毁引起的争议
参考答案:C
参考解析:特别诉讼时效期间,也称特殊诉讼时效期间,是指由民事普通法或特别法规定的,仅适用于特定民事法律关系的诉讼时效期间。如《民法通则》规定,下列事项的诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或拒付租金的;寄存财务被丢失或者损毁的。
14[单选题] 根据营业税改征增值税试点税收政策的规定,下列各项中,不属于营业税改征增值税应税服务的是( )。
A.广告设计
B.有形动产租赁
C.不动产租赁
D.鉴证咨询服务
参考答案:C
参考解析:选项AD属于纳入“营改增”征税范围的“部分现代服务业”;选项BC:有形动产租赁已纳入营业税改征增值税的试点范围,但不动产租赁尚未纳入。
15[单选题] 根据增值税法律制度的有关规定,下列关于增值税纳税义务发生时间的说法中,不正确的是( )。
A.纳税人采取托收承付和委托银行收款方式销售货物,增值税纳税义务发生时间为发出货物并办妥托收手续的当天
B.纳税人进口货物,增值税纳税义务发生时间为报关进口的当天
C.纳税人提供有形动产租赁服务,采取预收款方式的,增值税纳税义务发生时间为发出有形动产的当天
D.纳税人发生视同提供应税服务的,增值税纳税义务发生时间为应税服务完成的当天.
参考答案:C
参考解析:纳税人提供有形动产租赁服务,采取预收款方式的,增值税纳税义务发生时间为收到预收款的当天。
16[单选题] 某企业2015年6月份缴纳了增值税18万元,消费税30万元,所得税12万元,土地增值税10万元。如果按5%的城市维护建设税税率计算,该企业应缴纳的城市维护建设税是( )万元。
A.3.1
B.2.5
C.2.4
D.2.1
参考答案:C
参考解析:城市维护建设税的计税依据是纳税人实际缴纳的增值税,消费税,营业税的税额,不包括所得税。企业应缴纳的城市维护建设税=(18+30)×5%=2.4(万元)。
17[单选题] 下列关于劳动仲裁管辖的表述中,错误的是( )。
A.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议
B.劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册登记地
D.用人单位未经注册登记的,其出资人开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
参考答案:B
参考解析:劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,选项B的表述错误。
18[单选题] 甲公司和乙公司签订货物买卖合同,并约定了仲裁条款;后因市场形势变化,双方协商解除了该合同,但对赔偿数额发生争议,甲公司向人民法院提起诉讼,乙公司在首次开庭前提出双方签订有仲裁条款。根据《仲裁法》的规定,下列表述中,正确的是( )。
A.仲裁条款有效,人民法院应驳回甲公司的起诉
B.仲裁条款已失效,人民法院有权继续审理
C.应由甲公司和乙公司协商确定该纠纷的解决方式
D.人民法院有权将该案移交当事人约定的仲裁委员会
参考答案:A
参考解析:①仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力;②当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的,人民法院受理后,另一方在人民法院“首次开庭前”提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,但仲裁协议无效的除外。
19[单选题] 根据《民法通则》的有关规定,诉讼时效期问从( )起计算。
A.法律行为生效时
B.当事人知道或者应当知道权利被侵害时
C.当事人权利被侵害时
D.发生争议时
参考答案:B
参考解析:诉讼时效期间,均从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
20[单选题] 张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B
参考解析:①在确定年休假的天数时,依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限,与在现单位的工作年限无关;②职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
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