3、某产品本月成本资料如下：

　　(1)单位产品标准成本

　　本企业该产品预算产量的工时用量标准为1000小时，制造费用均按人工工时分配。

　　(2)本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：

　　· 要求：

　　(1)填写标准成本卡中用字母表示的数据;

　　(2)计算本月产品成本差异总额;

　　(3)计算直接材料价格差异和用量差异;

　　(4)计算直接人工工资率差异和效率差异;

　　(5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异;

　　(6)分别采用两差异法和三差异法计算固定制造费用差异。

　　正确[答案]

　　(1)B=855-450-135-90=180(元/件)

　　A=180÷4=45(小时)

　　C=E=A=45(小时)

　　D=135÷45=3(元/小时)

　　F=90÷45=2(元/小时)

　　(2)本月产品成本差异总额=17550-855×20=450(元)

　　(3)直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量

　　=(9000/900-9)×900=900(元)

　　直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格

　　=(900-50×20)×9=-900(元)

　　(4)直接人工工资率差异=实际人工工时×(实际工资率-标准工资率)

　　=(3325/950-4)×950=-475(元)

　　直接人工效率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×标准工资率

　　=(950-45×20)×4=200(元)

　　(5)变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=(2375/950-3)×950=-475(元)

　　变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率=(950-45×20)×3=150(元)

　　(6)两差异分析法：

　　固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用-预算产量标准工时×标准分配率=2850-2×1000=850(元)

　　固定制造费用能量差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率=(1000-20×45)×2=200(元)

　　三差异分析法：

　　固定制造费用耗费差异=850(元)

　　固定制造费用效率差异=(实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率=(950-20×45)×2=100(元)

　　固定制造费用产量差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的实际工时)×标准分配率=(1000-950)×2=100(元)

　　4、某公司本年度盈余400000元，假定该公司宣布发放10%的股票股利，即现有股东每持10股可得1股新发股票。有关资料如下：

　　(1)在发放股票股利前，股东权益情况见下表：

　　单位：元

　　若该股票当前市价20元。

　　(2)某股东持有20000股普通股。假设发放股票股利后市盈率(每股市价/每股收益)和盈利总额不变。

　　要求：

　　(1)确定按市价发放股票股利后股东权益各项目的金额;

　　(2)计算发放股票股利前每股收益;

　　(3)计算发放股票股利后每股收益、每股市价、该股东的持股比例和所持股总价值，分析发放股票股利对该股东的影响。(每股收益和每股市价结果保留四位小数，所持股总价值结果取整数。)

　　正确[答案]

　　(1)

　　增加的普通股=200000×10%=20000(股)

　　减少的未分配利润=20×20000=400000(元)

　　增加的资本公积=400000-20000=380000(元)

　　单位：元

 

　　分析发放股票股利对该股东的影响：发放股票股利后，每股收益从2元下降为1.8182元，每股市价从20元下降为18.1818元，可见，发放股票股利后，如果盈利总额和市盈率不变，会由于普通股股数增加而引起每股收益和每股市价的下降。但该股东的持股比例在发放股票股利前后没有变化，仍然为10%，所持股总价值也没有发生变化，仍是400000元。