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201. [答案]:C
解析::本题考核点是接受调控和规制的主体的权利和义务。市场主体作为调制行为的作用对象,其权利的行使既具有一定的被动性,也具有明显的主动性。参考教材P21、22
202. [答案]:D
解析::本题考核点是经济法主体行为的其他分类。从行为效果角度,法律行为可以分为积极行为与消极行为。参考教材P13。
203. [答案]:C
解析::本题考核股份公司的设立。根据规定,股份有限公司的发起人人数为2人以上200人以下。选项A中甲的观点不符合规定。发起设立股份公司,注册资本可以分期缴纳;募集设立股份公司,注册资本不能分期缴纳。选项B中乙的观点不符合规定。如果公司不能设立,则发起人对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。选项D中丁的观点不符合规定。参考教材P54。
204. [答案]:A
解析::本题考核公司分立的程序。根据规定,公司应当自作出合并决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。参考教材P76。
205. [答案]:C
解析::本题考核股东提起解散公司之诉的规定。股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,法院不予受理。因此选项AB不对。经法院调解公司收购原告股份的,公司应自调解书生效之日起6个月内将股份转让或注销。因此选项D不对。参考教材P78。
206. [答案]:B
解析::本题考核普通合伙企业的财产的转让以及入伙与退伙的规定。(1)合伙企业存续期间,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,除合伙协议另有约定外,须经其他合伙人一致同意。因此,选项A错误
(2)合伙人依法转让其财产份额时,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利。因此,选项B正确
(3)《合伙企业法》规定,退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。因此选项C错误
(4)《合伙企业法》规定,入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。因此,选项D错误。参考教材P97。
207. [答案]:A
解析::本题考核中外合资经营企业的出资期限。根据规定,中外合资经营企业约定分期缴付出资的,其第一期出资不得低于各自认缴出资额的15%,并自营业执照签发之日起3个月内缴清。本题外国合营者的出资额为80万美元(200万美元×40%=80万美元),其第一期出资不得低于12万美元(80万美元×15%=12万美元)。参考教材P129。
208. [答案]:C
解析::本题考核外商投资企业的出资方式。根据外商投资企业法律相关规定,外国投资者可以用可自由兑换的外币出资,也可以用机器设备、工业产权,专有技术等作价出资。合作各方向合作企业投资或者提供合作条件的方式可以是货币,也可以是实物或者工业产权、专有技术、土地使用权等财产权利。但是不能以已经设定担保的财产作为出资。所以答案为C。 参考教材P128。
209. [答案]:B
解析::本题考核外商投资企业法律的相关规定。根据规定,中外合作经营企业属于契约式企业,合作各方是按照合作合同的约定分配损益的。参考教材P126、127。
210. [答案]:D
解析::本题考核信息披露制度和证券交易的限制。选项A的表述中持有甲公司3%股权的股东李某转让股份并不是内幕信息,甲公司董事张某告知王某转让股份的行为不属于内幕交易行为;选项B的表述中乙公司是经过研究认为甲公司的盈利状况,不属于知悉内幕信息;选项C的表述是在信息披露后买入的股票,不属于内幕交易行为;选项D的表述属于由于所任公司职务可以获取公司有关内幕信息的人员,其利用内幕信息进行交易的行为违法。参考教材P186。
211. [答案]:C
解析::本题考核不得收购上市公司的情形。不得收购上市公司的情形包括
(1) 收购人负有数额较大债务,到期未清偿,且处于持续状态
(2) 收购人最近3年有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为
(3) 收购人最近3年有严重的证券市场失信行为
(4) 收购人为自然人的,存在《公司法》第一百四十七条规定情形
(5) 法律、行政法规规定以及中国证监会认定的不得收购上市公司的其他情形。本题选项C的表述因D上市公司最近3年有严重的证券市场失信行为而不得收购上市公司。参考教材P189。
212. [答案]:D
解析::本题考核公司债券的发行条件。发行公司债券,其累计债券总额不超过公司净资产额的40%,累计债券总额是指公司成立以来发行的所有债券尚未偿还的部分。本题该公司净资产额为8000万元,本次发行公司债券额最多不得超过700万元(8000万元×40%-2500万元=700万元)。 参考教材P166。
213. [答案]:C
解析::本题考核点是公司公开发行新股应当符合的条件。根据《证券法》规定,公司公开发行新股,应当符合的条件之一是:最近3年财务会计文件无虚假记载,无其他重大违法行为。 参考教材P164。
214. [答案]:A
解析::本题考核《合同法》的适用范围。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。参考教材P206。
215. [答案]:D
解析::本题考核不安抗辩权的规定。根据规定,当事人在行使不安抗辩权时,应及时通知对方中止履行合同。中止履行后,只有对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当的担保的,中止履行的一方才能解除合同。参考教材P226。
216. [答案]:A
解析::本题考核融资租赁中租赁物致第三人损害的赔偿责任。承租人占有租赁物期间,租赁物造成第三人的人身伤害或者财产损害的,出租人不承担责任。本题中,租赁物致人损害不是由于质量问题,所以出卖人也不承担责任。王某是甲公司的员工,不是独立的责任主体。所以是甲公司承担赔偿责任。参考教材P267。
217. [答案]:B
解析::本题考核增值税应纳税额的计算。收取的包装物租金属于价外收入,应并入销售额计算纳税。应缴纳的增值税=[100×1200+3000÷(1+17%)] ×17%-50000×17%-5000×7%=11985.90(元)。
218. [答案]:B
解析::本题考核点是计征消费税的销售额的确定。计征消费税的销售额是销售应税消费品向购买方收取的全部价款和价外费用,但不包括取得的增值税。价外费用视为含税收入,需要换算为不含税收入。因此,计缴消费税的销售额=(250800+30000)÷(1+17%)=240000(元)。
219. [答案]:A
解析::本题考核消费税的出口退税。有出口经营权的生产性企业自营出口或生产企业委托外贸企业代理出口自产的应税消费品,依据其实际出口数量免征消费税,不予办理退还消费税。参考教材P341。
220. [答案]:C
解析::本题考核工资及三项经费。福利费扣除限额为150×14%=21(万元),实际发生30万元,准予扣除21万元;
工会经费扣除限额=150×2%=3(万元),实际发生3万元,可以据实扣除;
职工教育经费扣除限额=150×2.5%=3.75(万元),实际发生2.50万元,可以据实扣除;应调增应纳税所得额=35.50-(21+3+2.50)=9(万元)。参考教材367。