221. [答案]：A

　　解析：：本题考核企业所得税税前弥补亏损的规定。纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补;下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过5年。本题目中，企业可以用2006～2010年的所得进行弥补，即，可以弥补150×5=750(万元)，所以，此亏损将有1000-750=250(万元)不能在税前弥补。参考教材P352。

　　222. [答案]：B

　　解析：：本题考核企业所得税前扣除三项经费的相关规定。根据规定，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除，因此选项A的说法错误;职工的福利费中包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，选项C的说法错误;企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分，准予扣除，选项D的说法错误。参考教材P367。

　　223. [答案]：C

　　解析：：本题考核企业改制。企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过，因此选项C的说法错误。参考教材P421。

　　224. [答案]：C

　　解析：：本题考核关系企业国有资产出资人权益的重大事项。根据规定，国有独资企业、国有独资公司合并、分立，增加或者减少注册资本，发行债券，分配利润，以及解散、申请破产，由履行出资人职责的机构决定。参考教材P421。

　　225. [答案]：D

　　解析：：本题考核点是滥用市场支配地位。被推定具有市场支配地位的经营者，有证据证明不具有市场支配地位的，不应当认定其具有市场支配地位。参考教材P431。

　　226. [答案]D

　　解析：本题考核经济法的渊源。国务院所属的各部、委、行、署以及具有行政管理职能的直属机构，是部门规章的制定主体，选项D属于部门规章的范围。

　　227. [答案]A

　　解析：本题考核点是经济法主体。经济法主体，是指依据经济法而享有权力或权利，并承担相应义务的组织或个人。

　　228. [答案]D

　　解析：本题考核有限责任公司的相关规定。(1)公司不得在法定会计账册之外另设会计账册

　　(2)公司不得将公司资金以个人名义开立账户存储

　　(3)财务负责人不得兼任本公司的监事

　　(4)董事每届任期不得超过3年。

　　229. [答案]C

　　解析：本题考核公司股东的出资方式。根据规定，股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。因此选项ABD中所述的出资方式是错误的。

　　230. [答案]D

　　解析：本题考核有限责任公司对本公司股东提供担保的规定。根据《公司法》的规定，公司为公司股东提供担保，必须经股东会或者股东大会决议，接受担保的股东不得参加该事项的表决，该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。上述公司为丁作担保的决议必须经出席会议的甲乙丙三股东所持表决权的过半数通过，因乙不同意，而甲丙所持表决权仅占50%，未过半数，因此决议不通过。

　　231. [答案]B

　　解析：本题考核点是有限合伙企业入伙的特殊规定。新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。

　　232. [答案]B

　　解析：本题考核须经全体合伙人一致同意的事项。(1)选项A：除合伙协议另有约定外，普通合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意

　　(2)选项B：普通合伙企业的合伙人之间转让财产份额，只需通知

　　(3)选项

　　C.D：除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

　　233. [答案]A

　　解析：本题考核合伙人执行合伙企业事务的权利。根据规定，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务，因此选项B的说法是错误的;不执行合伙企业事务的合伙人有监督权，有权查阅合伙企业会计账簿，因此选项C的说法是错误的;合伙企业聘用的经营管理人员不是合伙企业的合伙人，选项D的说法是错误的。

　　234. [答案]C

　　解析：本题考核要约与承诺的区分。(1)2月1日美达家具厂发出的函件属于要约邀请

　　(2)2月2日Z机关发出的函件属于要约

　　(3)2月4日美达家具厂发出的函件属于新要约，即该合同的要约

　　(4)2月6日Z机关发出的函件属于承诺。

　　235. [答案]B

　　解析：本题考核合同的效力。乙在未经甲的同意下，擅自又将该房屋出售给某丙，这种情况属于“无处分权的人处分他人财产”的情形，这个合同属于效力待定合同，在经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，这个合同就有效。