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一、单项选择题(本类题共30小题,每小题1分,共30分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)
1[单选题] 根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,准予在企业所得税税前扣除的是( )。
A.违法经营的罚款
B.被没收财物的损失
C.税收滞纳金
D.银行加收的罚息
参考答案:D
2[单选题] 根据《票据法》的规定,下列各项中,不会导致汇票无效的情形是( )。
A.汇票上未记载付款日期
B.汇票上未记载出票日期
C.汇票上未记载收款人名称
D.汇票金额的中文大写和数码记载不一致
参考答案:A
参考解析:本题考核点是汇票的记载事项。出票日期和收款人名称属于汇票的绝对应记载事项,缺一则票据无效。票据金额以中文和数码同时记载,两者必须一致,不一致时,票据无效。付款日期属于相对应记载事项,未记载付款日期的,视为见票即付。
3[单选题] 个人独资企业解散的,财产应当按照下列顺序清偿( )。
①所欠职工工资和社会保险费用;②所欠税款;③其他债务。
A.②③①
B.①②③
C.①③②
D.③②①
参考答案:B
参考解析:本题考核点是个人独资企业的清算。个人独资企业解散的,财产应当按照下列顺序清偿:第一,所欠职工工资和社会保险费用;第二,所欠税款;第三,其他债务。
4[单选题] 根据政府采购法律制度的规定,采用招标方式进行政府采购的,自招标文件开始发出之目起至投标人提交投标文件截止之日止,不得少于一定期间,该期间为( )。
A.20日
B.15日
C.10日
D.7日
参考答案:A
参考解析:本题考核点是政府采购程序。
5[单选题] 投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的,保险人可以( )。
A.解除合同并退还保险费
B.要求投保人补交保险费
C.在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付
D.解除合同,并按照合同约定退还保险单的现金价值
参考答案:D
参考解析:本题考核点是保险合同的解除。投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的,保险人可以解除合同,并按照合同约定退还保险单的现金价值。
6[单选题] 下列各项中,属于《仲裁法》适用范围的是( )。
A.自然人之间因继承财产发生的纠纷
B.农户之间因土地承包经营发生的纠纷
C.纳税企业与税务机关因纳税发生的争议
D.公司之间因买卖合同发生的纠纷
参考答案:D
参考解析:本题考核点是《仲裁法》的适用范围。与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能进行仲裁,选项A不正确。劳动争议和农业承包合同纠纷适用其他法律规定,选项B不选。行政争议不能仲裁,选项C不正确。
7[单选题] 甲乙签订买卖合同,甲将自己的电脑卖给乙,并且约定在乙付清价款前所有权仍属于甲。下列表述错误的是( )。
A.乙在付清价款前将电脑出质给丙,对甲造成损害,则甲可以取回电脑
B.如果乙已经支付了80%的价款,则甲不能主张取回电脑
C.乙在付清价款前将电脑卖给丁,丁善意取得电脑的所有权,则甲不能主张取回电脑
D.如果甲乙之间是买卖房屋的合同,仍然可以约定所有权保留条款
参考答案:D
参考解析:本题考核点是所有权保留条款。所有权保留的规定只适用于动产,买卖合同当事人主张将标的物所有权保留的规定适用于不动产的,人民法院不予支持。
8[单选题] 下列关于固定资产确定计税基础的表述中,不符合企业所得税法律制度规定的是( )。
A.自行建造的固定资产,以竣工结算前发生的支出为计税基础
B.盘盈的固定资产,以同类固定资产的重置完全价值为计税基础
C.通过捐赠取得的固定资产,以该资产的原账面价值为计税基础
D.通过投资取得的固定资产,以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础
参考答案:C
参考解析:本题考核点是企业资产的税收处理。通过捐赠、投资、非货币性资产交换、债务重组等方式取得的固定资产,以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础。
9[单选题] 某小型微利企业经主管税务机关核定,2014年度亏损16万元,2015年度盈利42万元。该企业2015年度应缴纳的企业所得税为( )万元。
A.1.5
B.2.25
C.3
D.5.2
参考答案:D
参考解析:本题考核点是企业所得税税率和亏损弥补的规定。如果上一年度发生亏损,可用当年应纳税所得额进行弥补,一年弥补不完的,可连续弥补5年,按弥补亏损后的应纳税所得额和适用税率计算税额;符合条件的小型微利企业所得税税率减按20%。2015年应纳企业所得税=(42-16)×20%=5.2(万元)。
10[单选题] 甲、乙订立承揽合同,甲提供木料,乙为其加工家具。在乙已完成加工工作的50%时,甲通知乙解除合同。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。
A.甲有权解除合同,但应赔偿乙的损失
B.甲有权解除合同,但应按约定金额向乙支付报酬
C.甲有权解除合同,且无须赔偿乙的损失
D.甲无权解除合同,并应依约向乙支付报酬
参考答案:A
参考解析:本题考核点是承揽合同的随时解除。根据规定,加工承揽合同中的定作人可以随时解除承揽合同,这是承揽合同的一个特点。但定作人因此造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
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