二、多项选择题(本类题共20小题，每小题2分，共40分，每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分)

　　26.下列各项中，能够成为法律关系主体的有( )。

　　A.公民

　　B.企业

　　C.物

　　D.非物质财富

　　【答案】AB

　　【解析】CD选项属于法律关系的客体。

　　【考点提示】法律关系的主体

　　27.根据会计法律制度的规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。关于该法律规范性质的下列表述中，正确的有( )。

　　A.该法律规范属于义务性规范

　　B.该法律规范属于禁止性规范

　　C.该法律规范属于授权性规范

　　D.该法律规范属于强制性规范

　　【答案】AD

　　【解析】AD选项属于义务性规范和强制性规范。注意关键词“必须”。

　　【考点提示】法律规范的种类

　　28.根据《行政复议法》的规定，行政复议机关在受理行政复议时，对被申请人的下列具体行政行为，经行政复议机关审查应当予以撤销、变更或者确认其违法的有( )。

　　A.主要事实不清、证据不足

　　B.适用依据错误

　　C.违反法定程序

　　D.超越或者滥用职权

　　【答案】ABCD

　　【解析】以上四项行政行为均属于应当由行政复议机关予以撤销、变更或者确认其违法的情况。

　　【考点提示】具体行政行为的撤销、变更和确认违法的情形

　　29.下列法律责任形式中，属于民事责任的有( )。

　　A.罚款

　　B.赔偿损失

　　C.赔礼道歉

　　D.没收财产

　　【答案】BC

　　【解析】A选项属于行政责任、D选项属于刑事责任。

　　【考点提示】民事责任的种类

　　30.2007年3月20日，王某高中毕业第一次被某企业录用，双方签订为期5年的劳动合同。2009年5月20日，王某患病住院2个月。下列表述符合法律规定的是( )。

　　A.王某可以享受3个月的医疗期

　　B.医疗期内企业不得解除与王某的劳动合同

　　C.企业向王某支付的病假工资不得低于当地最低工资标准

　　D.企业向王某支付的病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%

　　【答案】ABD

　　【解析】根据规定，劳动者实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月;A选项正确。在规定的医疗期内用人单位不得解除劳动合同;B选项正确。医疗期内的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%;D选项正确，C选项错误。

　　【考点提示】劳动合同——医疗期

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