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2011初级会计职称《初级会计实务》押题试卷(2)

考试吧提供了“2011初级会计职称《初级会计实务》押题试卷”,帮助考生考前最后冲刺预测。
第 1 页:押题试卷
第 11 页:参考答案

  三、判断题

  1

  [答案]:N

  [解析]:本题考核成本与费用的区别。费用和产品成本之间既有联系又有区别。费用中的产品生产费用是构成产品成本的基础,而期间费用直接计入当期损益,不计入产品成本。期间费用是按时期归集的,而产品成本是按产品对象归集的。一种产品成本可能包括几个时期的费用,一个时期的费用可能分配给几个时期完工的产品。

  [该题针对“成本与费用的关系”知识点进行考核]

  2

  [答案]:Y

  [解析]:本题考核会计报表使用者。会计报表使用者包括投资者、债权人、政府相关机构、企业管理人员、职工和社会公众等。

  [该题针对“财务报表使用者”知识点进行考核]

  3

  [答案]:Y

  [解析]:

  [该题针对“营业税金及附加的核算”知识点进行考核]

  4

  [答案]:N

  [解析]:本题考核应收账款周转率的计算。其中的应收账款包括会计核算中“应收账款”和“应收票据”等全部赊销账款。

  [该题针对“运营能力指标的计算”知识点进行考核]

  5

  [答案]:Y

  [解析]:本题考核让渡资产使用权收入的确认。

  [该题针对“让渡资产使用权的会计处理”知识点进行考核]

  6

  [答案]:N

  [解析]:本题考核直接人工的价差。直接人工的价差,指实际每小时工资成本偏离计划每小时工资成本,其差额按实际工时计算确定的金额,称为每小时工资成本变动的影响。

  [该题针对“直接人工分配的应用”知识点进行考核]

  7

  [答案]:N

  [解析]:上年的亏损可由本年的税前会计利润弥补,本题弥补亏损后未弥补的亏损仍可结转以后年度弥补,当年企业应税所得为负数不交纳企业所得税。

  [该题针对“应交所得税的核算”知识点进行考核]

  8

  [答案]:N

  [解析]:本题考核应付职工薪酬项目反映的内容。“应付职工薪酬”项目反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等各种薪酬。

  [该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]

  9

  [答案]:N

  [解析]:本题考核商品销售收入金额的确认。企业在确定商品销售收入时,不考虑各种可能发生的现金折扣和销售折让。现金折扣在实际发生时计入当期“财务费用”;销售折让应在实际发生时冲减发生当期的收入等处理。

  [该题针对“附有折扣或折让条件收入的核算”知识点进行考核]

  10

  [答案]:N

  [解析]:被投资方实际发放股票股利时:

  借:利润分配——转作股本的股利

  贷:股本

  [该题针对“未分配利润的核算”知识点进行考核]

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