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一、单项选择题(本类题共24小题,每小题1.5分,共36分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)
1.下列选项中,不属于民事诉讼的审判制度的是( )。(★)
A.合议制度
B.回避制度
C.公开审判制度
D.一审终审制度
『正确答案』D
『答案解析』民事诉讼的审判制度包括合议制度、回避制度、公开审判制度、两审终审制度。(2014年教材P18)
2.下列各项说法中,符合《仲裁法》规定的是( )。(★)
A.仲裁庭作出裁决前,可以先行调解
B.仲裁一律公开进行
C.当事人申请仲裁后,不能自行和解
D.当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉
『正确答案』A
『答案解析』仲裁不公开进行,当事人协议公开的,可以公开进行;当事人申请仲裁后,可以自行和解;仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。(2014年教材P15、17)
3.下列有关行政复议的表述中,不符合规定的是( )。(★)
A.除另有规定外,行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定
B.行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人可以以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为
C.申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请
D.行政复议的举证责任,由被申请人承担
『正确答案』B
『答案解析』行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。(2014年教材P25-27)
4.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。 (★)
A.以完成一定工作任务为期限的全日制用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.无固定期限用工
『正确答案』B
『答案解析』非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。(2014年教材P38)
5.李某与甲公司签订了劳动合同,公司对李某进行了专业技术培训,支付了培训费30000元,公司与李某约定服务期为3年,违约金12000元。2年后,李某与甲公司签订的劳动合同期满。李某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是( )。 (★★)
A.李某可以离开公司,应支付10000元违约金
B.李某可以离开公司,应支付30000元违约金
C.李某可以离开公司,应支付12000元违约金
D.李某可以离开公司,应支付4000元违约金
『正确答案』A
『答案解析』对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中李某服务期为3年,培训费为30000元,每年扣减10000元。因为已经履行劳动合同2年,还有1年没有履行,所以李某应支付的违约金数额不得超过10000元,因约定的违约金12000超过10000元,应按10000元支付违约金。(2014年教材P46)
6.根据规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的,集体合同即行生效。该时间为( )天。 (★)
A.10
B.12
C.15
D.20
『正确答案』C
『答案解析』劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。(2014年教材P57)
7.下列关于工伤保险的说法中,不正确的是( )。 (★)
A.工伤职工自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定
B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇
D.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇
『正确答案』B
『答案解析』工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过12个月。(2014年教材P81-82)
8.下列存款账户中,可以用于办理现金支取的是( )。 (★)
A.财政预算外资金专用存款账户
B.一般存款账户
C.信托基金专用存款账户
D.临时存款账户
『正确答案』D
『答案解析』财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户不得支取现金;一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取;临时存款账户支取现金,应按照国家现金管理的规定办理。(2014年教材P102、104、105)
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