【资料三】

　　(2013年)某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)，该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬的业务如下：

　　(1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。

　　(2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)，为职工代垫的家庭医药费5000元，通过银行转账实际发放工资502100元。

　　(3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格)，成本总额为30000元。

　　(4)31日，本月各部门工资计算结果如下表：2012年3月份部门工资计算简表

　　假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积金的计提比例为工资总额的15%。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)

　　1.根据资料(1)，下列各项中，该企业会计处理正确的是(　　)。

　　A.借：管理费用12000

　　贷：银行存款12000

　　B.借：管理费用12000

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利12000

　　C.借：应付职工薪酬——非货币性福利12000

　　贷：银行存款12000

　　D.借：应付职工薪酬——非货币性福利12000

　　贷：管理费用12000

　　【答案】BC

　　【解析】确认为管理人员提供租赁住房的非货币性福利时的分录为：

　　借：管理费用12000

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利12000支付租赁住房的租金时的分录为：

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利12000

　　贷：银行存款12000

　　2.根据资料(3)，下列各项中，该企业会计处理结果正确的是(　　)。

　　A.库存商品减少45000元

　　B.生产成本增加52650元

　　C.制造费用增加37650元

　　D.主营业务成本增加30000元

　　【答案】BD

　　【解析】企业将生产的毛巾被作为福利发放给职工的分录为：

　　借：应付职工薪酬——一非货币性福利52650

　　贷：主营业务收入45000

　　应交税费——应交增值税(销项税额)7650

　　借：主营业务成本30000

　　贷：库存商品30000

　　3.根据资料(2)一(4)，下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是(　　)。

　　A.企业为职工缴纳的社会保险费

　　B.企业为职工家属代垫的医药费

　　C.企业为职工缴纳的住房公积金

　　D.企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

　　【答案】ABCD

　　【解析】选项A、B、C、D均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

　　4.根据资料(4)，下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是(　　)。

　　A.制造费用增加40095元

　　B.管理费用增加85590元

　　C.销售费用增加100035元

　　D.管理费用增加125685元

　　【答案】ABC

　　【解析】制造费用增加的金额=29700×(1+20%+15%)=40095(元)，选项A正确;管理费用增加的金额=63400×(1+20%+15%)=85590(元)，选项B正确，选项D错误;销售费用增加的金额=74100×(1+20%+15%)=100035(元)，选项C正确。

　　5.根据资料(4)，该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是(　　)元。

　　A.125685

　　B.140130

　　C.185625

　　D.225720

　　【答案】C

　　【解析】该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额=85590+100035=185625(元)。

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