三、判断题

　　1.【答案】×

　　【解析】设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定收益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

　　2.【答案】×

　　【解析】企业持有交易性金融资产期间，在资产负债表日按分期付息，一次还本债券投资的票面利率计算的利息收入，借记“应收利息”科目，贷记“投资收益”科目。

　　3.【答案】√

　　4.【答案】×

　　【解析】没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情沉，合理

　　预计当期应付职工薪酬。

　　5.【答案】×

　　【解析】短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等，长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。

　　6.【答案】√

　　7.【答案】×

　　【解析】“其他综合收益的税后净额”项目，反映企业根据企业会计准则规定未在损益中确认的各项利得和损失扣除所得税影响后的净额。

　　8.【答案】√

　　9.【答案】√

　　10.【答案】×

　　【解析】在产品按固定成本计算法适用于月末在产品数量较多，但各月变化不大的产品或月末在产品数量很小的产品。

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