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四、不定项选择题
1、某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,原材料采用实际成本计算,月末采用一次加权平均法计算发出甲材料的成本。2014年5月发生有关交易或事项如下:
(1)月初结存甲材料2000千克,每千克实际成本300元,10日购入甲材料500千克,每千克实际成本为320元,25日发出甲材料1800千克,其中用于仓库日常维修500千克,财务部房屋日常维修300千克,其余材料用于产品生产。
(2)月末,计提固定资产折旧费1650000元,其中车间管理用设备折旧100000元、企业总部办公大楼折旧800000元、行政管理部门用汽车折旧50000元、专设销售机构房屋折旧700000元。
(3)本月发生生产车间固定资产维修费42120元,全部款项以银行存款支付。
(4)31日,对记入“待处理财产损溢”科目的资产盘亏原因进行了查实,其中,原材料盘盈30000元属于收发计量错误,固定资产盘亏净损失100000元属于偶发性意外事项,现金短缺10000元无法查明原因。
要求:根据上述资料,回答下列各小题。(答案中的金额单位用元表示)
<1> 、根据期初资料,资料(1),该企业发出甲材料的每千克实际成本为( )元。
A、310
B、304
C、320
D、300
【正确答案】 B
【答案解析】 甲材料月末一次加权平均单价=(2000×300+500×320)/(2000+500)=304(元/千克)
<2> 、根据资料(1),下列各项中,领用甲材料的会计处理结果正确的是( )。
A、计入管理费用243200元
B、计入生产成本304000元
C、计入财务费用91200元
D、计入在建工程152000元
【正确答案】 AB
【答案解析】 仓库日常维修和财务部日常维修支出都计入管理费用,所以计入管理费用的金额=(500+300)×304=243200(元),计入生产成本的金额=(1800-500-300)×304=304000(元),选项A、B正确。
<3> 、根据资料(2),下列各项中,该企业计提固定资产折旧的会计处理正确的是( )。
A、制造费用增加100000元
B、管理费用增加950000元
C、销售费用增加700000元
D、管理费用增加850000元
【正确答案】 ACD
【答案解析】 车间管理用设备折旧计入制造费用,金额为100000元;办公楼折旧和行政管理部门折旧计入管理费用,金额为800000+50000=850000(元);销售机构折旧计入销售费用,金额为700000元。
<4> 、根据资料(3),下列各项中,关于生产车间发生固定资产日常维修费的处理正确的是( )。
A、借:在建工程42120
贷:银行存款42120
B、借:营业外支出42120
贷:银行存款42120
C、借:生产成本42120
贷:银行存款42120
D、借:管理费用42120
贷:银行存款42120
【正确答案】 D
【答案解析】 生产车间的日常修理费应计入管理费用,选项D正确。
<5>根据资料(4),下列各项中表述正确的是:
A、原材料盘盈30000元计入营业外收入
B、固定资产盘亏净损失100000元计入营业外支出
C、现金短缺10000元计入管理费用
D、因资料(4)的事项,月末管理费用减少20000元
【正确答案】BCD
【答案解析】原材料盘盈30000元经批准后冲减管理费用,固定资产盘亏净损失100000元计入营业外支出,现金短缺10000元无法查明原因,应计入管理费用。
2、甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。
(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。
(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位以万元表示)。
<1> 、根据资料(1),下列各项中,关于该企业分配工资费用会计处理正确的是( )。
A、“制造费用”科目增加70万元
B、“生产成本”科目增加350万元
C、“销售费用”科目增加30万元
D、“管理费用”科目增加50万元
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 需要注意:车间生产工人工资应计入生产成本,车间管理人员工资则应计入制造费用。
<2> 、根据资料(2),下列各项中,关于企业发放工资会计处理正确的是( )。
A、代扣个人所得税时:
借:应付职工薪酬15
贷:其他应付款15
B、扣回代垫的家属医疗费时:
借:应付职工薪酬6
贷:其他应收款——代垫医疗费6
C、通过银行发放工资时:
借:应付职工薪酬479
贷:银行存款479
D、代扣个人所得税时:
借:应付职工薪酬15
贷:应交税费——应交个人所得税15
【正确答案】 BCD
【答案解析】 代扣代缴个人所得税,应通过“应交税费——应交个人所得税”核算。
<3> 、根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是( )。
A、企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B、企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
C、应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元
D、应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元
【正确答案】 BD
【答案解析】 基本养老保险,属于离职后福利,所以不属于短期薪酬,选项A不正确;基本养老保险是根据国家规定的计提基础和标准计提的,所以属于设定提存计划,所以选项C错误,D正确。
<4> 、根据资料(4),下列各项中,关于该企业会计处理结果正确的是( )。
A、主营业务收入增加30万元
B、主营业务成本增加20万元
C、生产成本增加20万元
D、应付职工薪酬增加35.1万元
【正确答案】 ABD
【答案解析】 生产成本增加的金额=应付职工薪酬增加的金额=500×600×(1+17%)=351000(元)。
<5> 、根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目发生额是( )万元。
A、700
B、735.1
C、679
D、725.1
【正确答案】 B
【答案解析】 资料(1)中确认应付职工薪酬=500万元
资料(2)中是对资料(1)中确认的工资的发放
资料(3)中确认应付职工薪酬=60+50+40+50=200(万元)
资料(4)中确认应付职工薪酬=500×600×(1+17%)=351000(元)=35.1(万元)
所以该企业“应付职工薪酬”科目发生额=500+200+35.1=735.1(万元)
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