四、计算分析题

　　1、2011年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：

　　①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%;

　　②符合行权条件后，每持有1份普通股股票期权，可以自2014年1月1日起1年内无偿取得公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每份股票期权的公允价值为21元。

　　2011年至2014年，甲公司股票期权的资料如下：

　　(1)2011年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付价款6012.5万元，作为库存股待行权时使用。

　　(2)2011年末，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%;每份股票期权的公允价值为16元。

　　(3)2012年末，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每份股票期权的公允价值为18元。

　　(4)2013年末，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每份股票期权的公允价值为20元。

　　(5)2014年3月，48名高级管理人员全部行权，相关股票的变更登记手续已办理完成。

　　要求：

　　(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。

　　(2)计算甲公司2011年、2012年、2013年因股份支付确认的费用金额，并编制相关会计分录。

　　(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

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