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　　甲公司为上市公司.该公司内部审计部门在对其2013年度财务报表进行内审时，对以下交易或事项的会计处理提出疑问：

　　(1)2013年12月31日。甲公司有以下两份尚未履行的合同：

　　①2013年2月，甲公司与乙公司签订一份不可撤销合同，约定在2014年3月以每箱2万元的价格向乙公司销售100箱A产品;乙公司应预付定金30万元，若甲公司违约，双倍返还定金。2013年l2月31日，甲公司的库存中没有A产品及生产该产品所需原材料。因原材料价格大幅上涨，甲公司预计每箱A产品的生产成本上升为2.4万元。

　　②2013年8月，甲公司与丙公司签订一份B产品销售合同，约定在2014年2月底以每件0.3万元的价格向丙公司销售300件B产品，违约金为合同总价款的20%。2013年12月31日，甲公司库存B产品300件，成本总额为120万元，按目前市场价格计算的市价总额为115万元。假定甲公司销售B产品不发生销售费用。

　　因上述合同至2013年12月31日尚未完全履行，甲公司2013年将收到的乙公司定金确认为预收账款，未进行其他会计处理，其会计处理如下：

　　借：银行存款300000

　　贷：预收账款300000

　　(2)甲公司从2011年1月起为售出D产品提供“三包”服务，规定产品出售后一定期限内出现质量问题，负责退换或免费提供修理。甲公司为D产品“三包”服务确认的预计负债在2013年年初账面余额为7万元，D产品已于2012年7月31日停止生产，D产品的“三包”截止日期为2013年12月31日。甲公司库存的D产品已于2012年年底以前全部售出。2013年第四季度发生的D产品“三包”费用为5万元(均为人工成本)，其他各季度均未发生“三包”费用。

　　甲公司2013年会计处理如下：

　　借：预计负债50000

　　贷：应付职工薪酬50000

　　(3)甲公司管理层于2013年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划的主要内容如下：从2014年1月1日起关闭C产品生产线;从事C产品生产的员工共计100人，除部门主管及技术骨干等30人留用转入其他部门外，其他70人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素，甲公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿，补偿支出共计100万元.至2013年12月31日上述重组计划尚未经甲公司董事会批准，员工补偿尚未支付。甲公司会计处理如下：

　　借：管理费用1000000

　　贷：应付职工薪酬1000000

　　要求：

　　根据资料(1)、(2)和(3)，逐项判断题甲公司的会计处理是否正确;如不正确。简要说明理由，并编制更正有关会计差错的会计分录(有关会计差错更正按当期差错处理，不要求编制结转损益的会计分录)。

　　参考解析：

　　(1)事项(1)的会计处理不正确。

　　理由：待执行合同变成亏损合同时，企业拥有合同标的资产的，应当先对标的资产进行减值测试并按规定确认减值损失，如预计亏损超过该减值损失，应将超过部分确认为预计负债。无合同标的资产的，亏损合同相关义务满足预计负债确认条件时，应当确认为预计负债。预计负债的金额应是执行合同发生的损失和撤销合同损失两者中的较低者。

　　①A产品：

　　执行合同发生的损失=1OO×(2.4-2)=40(万元)，

　　不执行合同发生的损失为30万元(多返还的定金)，应确认预计负债为30万元。

　　更正分录：

　　借：营业外支出30

　　贷：预计负债30

　　②B产品：

　　执行合同.发生的损失=120-300×0.3=30(万元)

　　不执行合同，发生的损失=300×0.3×20%+(120-115)=23(万元)

　　甲公司应选择不执行合同，即支付违约金方案。

　　更正分录：

　　借：资产减值损失(120-115)5

　　贷：存货跌价准备5

　　借：营业外支出(23-5)18

　　贷：预计负债18

　　(2)事项(2)会计处理不正确。

　　理由：已对其确认预计负债的产品，如企业不再生产，应在相应的产品质量保证期满后，将“预计负债——产品质量保证”余额冲销，不留余额。

　　更正分录：

　　借：预计负债(7—5)2

　　贷：销售费用2

　　(3)事项(3)会计处理不正确。

　　理由：因重组计划尚未经甲公司董事会批准，不属于重组义务，不应确认预计负债。

　　更正分录：

　　借：应付职工薪酬100

　　贷：管理费用100

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