第 1 页:单选题 |
第 3 页:多选题 |
第 5 页:判断题 |
第 7 页:计算分析题 |
二、多项选择题(每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分)
16[多选题] 下列有关固定资产的说法中,正确的有( )。
A.固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益,适用不同折旧率或折旧方法的,应当分别将各组成部分确认为单项固定资产
B.与固定资产有关的后续支出均应当在发生时计入当期损益
C.购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付,实质上具有融资性质的,固定资产的成本以购买价款的现值为基础确定
D.自行建造固定资产的成本,由建造该项资产办理竣工决算手续前所发生的必要支出构成
参考答案:A,C,D
参考解析:固定资产发生的更新改造支出、房屋装修费用等,符合本准则第四条规定的确认条件的,应当计入固定资产成本,同时将被替换部分的账面价值扣除;不符合本准则第四条规定的确认条件的,应当在发生时计入当期管理费用等。自行建造固定资产的成本,由建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成。
17[多选题] 下列关于工商企业外币交易会计处理的表述中,正确的有( )。
A.结算外币应收账款形成的汇兑差额应计入财务费用
B.结算外币应付账款形成的汇兑差额应计入财务费用
C.出售外币交易性金融资产形成的汇兑差额应计入投资收益
D.出售外币可供出售金融资产形成的汇兑差额应计入其他综合收益
参考答案:A,B,C
参考解析:选项D,出售外币可供出售金融资产形成的汇兑差额应计入投资收益。
18[多选题] 下列关于离职后福利计划的相关说法,正确的是( )。
A.离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划
B.设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
C.设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
D.预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的设定提存计划,企业应当将全部应缴存金额的金额计量应付职工薪酬
参考答案:A,B,C
参考解析:选项D不正确,根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照职工薪酬准则规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。
19[多选题] 下列有关股份支付的说法中,正确的是( )。
A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易
B.股份支付是企业与股东之间发生的交易
C.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易
D.股份支付的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关
参考答案:A,C,D
参考解析:股份支付仅限于企业与职工或其他方之间发生的交易,不包含企业与股东之间发生的交易。
20[多选题] 下列项目中,属于费用要素内容的有( )。
A.主营业务成本
B.其他业务成本
C.营业外支出
D.利润分配支出
参考答案:A,B
参考解析:会计要素中的“费用”,是指企业发生的各种耗费,包括两个方面内容:一是营业成本;二是期间费用,不包括营业外支出和利润分配支出。
21[多选题] 下列各项中,不应计人固定资产成本的有( )。
A.生产车间固定资产进行日常修理发生的人工费用
B.固定资产(机器设备)安装过程中领用原材料所负担的增值税
C.固定资产达到预定可使用状态后发生的专门借款利息
D.固定资产达到预定可使用状态前发生的工程物资盘亏净损失
参考答案:A,B,C
参考解析:选项A应计入当期管理费用;选项B可以抵扣;选项C应计入当期财务费用。
初级QQ群: | 中级QQ群: |
---|
相关推荐: