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案例探讨：伤残补助按照实际工资还是按缴费工资

来源：考试吧（Exam8.com）　2010-12-1 16:19:50　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场

　　黄江镇的唐先生来电问：我在一公司工作，前不久发生工伤，治疗后鉴定为十级伤残。现社保局说我只能得到6个月的一次性伤残补助金，每个月按1200 元计算共7200元。我有问过一些朋友，十级伤残要赔11个月，而且要按照我的实际月工资3500元计算。请问律师，社保局的说法对吗?

　　广东宏尚律师事务所饶小庆律师解答：十级伤残，一次性伤残补助金为6个月的本人工资，社保部门是按照工伤前月缴费工资为基数计算的。月缴费工资是用人单位和职工缴纳社会保险费的基数。如果唐先生是按照月缴费工资1200元来缴纳社会保险费，那么，社保局就以该基数来计赔6个月。

　　但唐先生的实际工资高于月缴费工资，也就是公司并未按照实际缴纳社会保险费。唐先生可要求公司补足差额部分。另外，除了6个月的一次性伤残补助金，唐先生还可以得到一次性工伤医疗补助金和就业补助金，即5个月的工资作为赔偿。这笔补偿也是以唐先生的实际工资计算，但要在唐先生与公司解除劳动关系后由公司支付。所以，社保部门站在其立场上的说法正确。

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文章责编：宋晓敏　

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