首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 人力资源管理师考试 > 考试报名 > 安徽 > 正文

2016下半年年安徽铜陵人力资源管理师报名时间

来源:考试吧 2016-09-22 14:48:11 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
2016下半年年安徽铜陵人力资源管理师报名时间,更多人力资源管理师考试报名时间,请访问考试吧人力资源管理师考试网!

  2016年安徽铜陵人力资源管理师报名时间公布!下半年报名时间:9月19日-9月23日。本次考试采用现场报名的方式,参加职业资格统一鉴定的考生到铜陵市人力资源考试院(市职业技能鉴定中心)现场报名。报名时持本人身份证、学历证书、现有职业资格证书原件及一份复印件、3张两寸近期免冠照片,并填写《国家职业资格统一鉴定报名登记表》。

  各县区人社局,各有关单位:

  为做好2016年统一鉴定工作按照安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年统一鉴定工作的通知》(皖人社秘〔2016〕68号)的要求,并结合我市实际,今年我市继续组织参加国家职业资格全国、全省统一鉴定(以下简称“全国、全省统考”),实施职业学校学生全市统一鉴定,现将有关事项通知如下:

  一、统一职业资格鉴定的范围

  (一)全国统考职业:企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等8个职业(工种)(具体职业等级和安排详见附件1及安徽省职业技能鉴定工作网(www.ahosta.gov.cn))。

  (二)全省统考职业:秘书、营销师、公共营养师、房地产策划师等87个职业(工种)(具体职业等级和安排详见附件2及安徽省职业技能鉴定工作网(www.ahosta.gov.cn))。

  (三)职业学校毕业生全市统考职业:电工、钳工、焊工、车工、铣工、数控车床工、汽车维修工、无线电装接工、保健按摩师、餐厅服务员等10个工种。鉴定分四批进行,分别是4月23-24日、6月18-19日、10月22-23日、12月17-18日。各相关职业学校按照文件规定时间组织本校学生参加鉴定。

  (四)2016年劳动保障协理员职业技能鉴定将分两批进行。第一批鉴定日期为2016年5月21日;第二批鉴定日期为2016年11月19日。理论知识考试时间为上午8:30—10:00;专业能力考核时间为上午10:30—12:00。共设两个等级鉴定:分别为中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。报名时间与其他统考职业同步。

  二、考务事项

  (一)报名条件

  所有统考职业的申报条件,均可在安徽省职业技能鉴定工作网(www.ahosta.gov.cn)查询。

  (二)报名时间

  上半年为4月5至4月8日,下半年为9月19日至9月23日。

  (三)报名办法

  参加职业资格统一鉴定的考生到市人力资源考试院(市职业技能鉴定中心)现场报名。报名时持本人身份证、学历证书、现有职业资格证书原件及一份复印件、3张两寸近期免冠照片,并填写《国家职业资格统一鉴定报名登记表》。咨询电话:0562-2119840。

  (四)收费标准

  职业技能鉴定考试收费标准按省物价局、省财政厅有关文件执行。(国家职业资格一级350元、二级330元、三级240元、四级190元、五级150元。)

  (五)统考时间。

  三、几点意见

  (一)切实加强考场督导。市人力资源和社会保障局成立督导组,对统考各项工作进行督导,严肃考风考纪,保证统考规范、有序实施。广泛使用远程视频监控系统 等先进技术手段对考试全程进行实时监控。同时,全面使用手机信号屏蔽、无线电监测等技术手段杜绝舞弊行为。制订突发事件应急预案,确保统考顺利实施。市人 力资源和社会保障局设立日常监督举报电话和统考当日值班电话,均为0562-2168708、2126818。

  (二)严格执行保密法律法规和省中心印发的《安徽省职业技能鉴定保密管理规定(试行)》和《关于做好国家职业资格全国全省统一鉴定资料保密工作的通知》(职技鉴〔2010〕5号)要求,规范设置试卷存放场所,将统考资料保管、传递、分发等环节的保密责任落实到人。加强对涉密人员的保密教育,强化保密意识。保证统考资料的安全。

  (三)完善全国统一鉴定考点集中管理。严格按照职业技能鉴定有关规定和“考培分离”的原则,加强对全国统一鉴定考点的集中管理。今年我市全国、全省统考考点仍将设在铜陵职业技术学院,欢迎社会各界予以监督。

  2016年3月22日

  相关推荐:

  2016年人力资源管理师考试时间

  2016年人力资源管理师考试报考指南全解析

  考试吧整理:2016年人力资源管理师考试备考专题

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章责编:wangyadan  
看了本文的网友还看了
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序