北京市职业技能鉴定公告
(2015年2号)
为保证北京市参加2015年国家职业资格全国统一鉴定(以下简称“全国统一鉴定”)工作的顺利进行,现将有关事宜公告如下:
一、全国统一鉴定的职业等级
序号 | 职业名称 | 等级 |
1 | 营销师 | 5、4、3、2、1 |
2 | 秘书(含涉外) | 5、4、3、2 |
3 | 公关员 | 5、4、3 |
4 | 职业指导人员 | 4、3、2、1 |
5 | 项目管理师 | 4、3、2、1 |
6 | 电子商务师 | 4、3、2 |
7 | 企业人力资源管理师 | 4、3、2、1 |
8 | 物流师 | 4、3、2、1 |
9 | 网络编辑员 | 2 |
10 | 心理咨询师 | 3、2 |
11 | 企业信息管理师 | 3、2、1 |
12 | 理财规划师 | 3、2、1 |
13 | 企业培训师 | 3、2、1 |
二、鉴定时间和考核方案
根据人力资源和社会保障部要求,北京市定于2015年5月16、17日和11月21、22日组织两次全国统一鉴定。具体考试时间和考核方案见附件1和附件2。
三、考生报名类型
2015年11月全国统一鉴定秘书(含涉外)二级、网络编辑员二级暂停考试。2015年5月全国统一鉴定只受理秘书(含涉外)二级、网络编辑员二级补考考生报名,正常考试的考生若报名将不予通过资格审查。
秘书(含涉外)三、四、五级自2016年起将暂停考试。2015年5月受理秘书(含涉外)三、四、五级正常考试、补考考试考生报名,2015年11月只受理补考考生报名,正常考试的考生若报名将不予通过资格审查。
四、鉴定报名
(一)报名与资格审查时间如下表
5月全国统一鉴定 | |
报名时间 | 资格审核时间 |
3月23日9:30-3月29日17:00 | 4月7日-4月15日 |
11月全国统一鉴定 | |
报名时间 | 资格审核时间 |
9月1日9:30-9月7日17:00 | 9月18日-9月28日 |
(二)报名途径:北京市的全国统一鉴定采取网上报名方式,考生登录http://www.bjrbj.gov.cn/zyjd/网站进行报名或登录北京市人力资源和社会保障局网站主页,在“办事服务”项目中点击“职业鉴定”。
(三)全国统一鉴定报名要求考生本人如实申报个人资料并保证真实、无误。考生本人对信息失真造成的后果负责。
考生本人应按预约的时间、地点,持需资格审查的材料的原件,参加考生资格审查。
(四)参加5月和11月全国统一鉴定心理咨询师、营销师二级鉴定的考生,应按“2015年国家职业资格全国统一鉴定心理咨询师、营销师二级综合评审时间安排表”(附件3)中规定的时间范围在报名网站上传论文,在规定时间参加答辩。
参加心理咨询师二级鉴定考生的论文应严格按《关于印发全国心理咨询师职业统一鉴定考核方案和综合评审办法的通知》(劳社厅函〔2004〕424号)中附件4的要求撰写。
参加营销师二级鉴定考生的论文应严格按《关于印发营销师职业全国统一鉴定试点考核办法的通知》(劳社鉴发〔2003〕15号)中附件2的要求撰写。
心理咨询师、营销师二级考生的论文不符合相关文件要求的,将不能参加论文答辩。
(五)参加职业指导人员(一、二级)、项目管理师(一级)、企业培训师(一、二级)、电子商务师(二级)综合评审考试的考生,应在规定时间参加答辩,需要提交论文的应于规定时间内提交论文。具体论文提交时间、方式和答辩安排请关注北京市职业技能鉴定网上服务平台通知(www.bjrbj.gov.cn/zyjd/)。
(六)鉴定报名和所需文件请按《关于印发<北京市国家职业资格全国统一鉴定考务管理实施细则>的通知》(京人社职鉴发〔2011〕3号)及相应职业国家职业标准的有关规定执行。
五、考试内容调整
根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于开展职业指导人员职业技能鉴定工作的补充通知》(人社鉴函〔2015〕10号)文件要求,为适应新形势下就业、就业服务和职业指导工作的需求,对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整。具体调整内容:
(一)对与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整,将《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》(相关内容可去网上查阅),纳入理论知识考核范围。试题比重约占试卷总分数10%。
(二)为贴近职业指导人员工作实际,提高考核针对性,操作技能考试全部采用案例题。案例题考核点主要为:针对案例提供的情况,对服务对象存在的问题进行诊断并分析;提供解决问题的思路、方法和具体的帮助措施等。
附件:1.2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
2.2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
3.2015年国家职业资格全国统一鉴定心理咨询师、营销师二级综合评审时间安排表
北京市职业技能鉴定管理中心
2015年3月26日
附件1
2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 | |
5 月 16 日 |
11 月 21 日 |
物流师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 |
上机考试 |
2-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 二级、一级综合评审 |
技能操作考核、一级综合评审可使用普通计算器。 | |||
电子商务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由市鉴定中心确定 |
上机考试 | ||
心理咨询师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由市鉴定中心确定 |
| ||
理财规划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试;专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | ||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审 |
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | |||
秘书 (涉外) |
5-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 涉外秘书:英语考试 |
11月只受理补考,2016年起暂停。 专业能力考核中的案例分析题播放录像(DVD);涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。 | ||
秘书 (涉外) |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 涉外秘书:英语考试 14:00-16:00 秘书二级综合评审 16:00-18:00 涉外秘书二级综合评审 |
5月只受理补考,11月暂停。 专业能力考核中的案例分析题播放录像(DVD);涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。二级综合评审采取撰写专题论文形式,纸笔作答。 | ||
营销师 |
5-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 一级综合评审 二级综合评审时间由市鉴定中心确定 |
一级综合评审采取撰写专题论文形式,纸笔作答。 | ||
公关员 |
5-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
| ||
网络编辑员 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级综合评审 |
5月只受理补考,11月暂停。 上机考试;二级综合评审采取撰写专题论文形式,纸笔作答。 | ||
职业指导 人员 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 二级、一级综合评审时间由市鉴定中心确定 |
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 | |
5 月 17 日 |
11 月 22 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级综合评审 |
二级综合评审采取撰写专题论文形式,纸笔作答。 |
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审 |
| |||
项目管理师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
上机考试 | ||
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
专业能力考核可使用普通计算器。 | |||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由市鉴定中心确定 | ||||
企业信息 管理师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 二级综合评审 |
上机考试;二级综合评审采取撰写专题论文形式,纸笔作答。 | ||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 |
| |||
企业培训师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由市鉴定中心确定 |
| ||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由市鉴定中心确定 |
|
附件2
2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
物流师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
计算题、案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
专题论文 |
|
100 |
100% | |||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析题 项目分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
项目决策 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
心理 咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
80% | ||
案例问答题 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
20% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
60% | ||
案例问答题 |
8 |
纸笔作答 |
100 |
40% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% | ||
电子 商务师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
网页制作、 综合操作等 |
|
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、 实验室操作 |
|
100 |
100% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
|
书面答辩 |
100 |
100% | ||
理财 规划师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
案例分析选择题 |
50 |
100 |
100% | |||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
|
|
100 |
90% | |||
专业能力 |
案例或图表分析等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
理财方案评估与专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
秘书 (涉外) |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析 工作实务 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
秘书英语 |
选择、填空 翻译、写作 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析、操作题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
秘书英语 |
听力、选择、填空 翻译、写作 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
营销师 |
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
论文撰写 |
|
二级口头答辩 一级书面答辩 |
100 |
100% | ||
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析、情景题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
公关员 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
操作题、案例分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
网络 编辑员 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
设计与综合操作题 |
|
100 |
100% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
|
书面答辩 |
100 |
100% | ||
企业人 力资源 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
论文撰写 |
|
书面答辩 |
100 |
100% | ||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
综合题、 图表分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
论文撰写 |
10 |
书面答辩 |
100 |
100% | ||
项目 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例选择题等 |
|
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
计算、绘图、案例分析等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
计算、绘图、综合案例题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% | ||
企业信息 管理师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、简答、论述 |
|
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、论述 |
|
100 |
100% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
|
书面答辩 |
100 |
100% | ||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析题 论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
企业 培训师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析、论述等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
论述、案例分析、方案设计等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
专题答辩 |
1 |
口头答辩 |
100 |
100% | ||
1级 |
理论知识 |
选择题、判断分析题、简答题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | |
专业能力 |
方案设计题、方案审定题、综合论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
撰写论文 |
|
口头答辩 |
100 |
100% | ||
职业指导人员 |
4-3级 |
理论知识 |
选择题 |
80 |
题卡作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
选择、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
2-1级 |
理论知识 |
选择题 |
80 |
题卡作答 |
100 |
100% | |
技能操作 |
选择、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
附件3
2015年国家职业资格全国统一鉴定
心理咨询师、营销师二级综合评审时间安排表
心理咨询师二级
答辩日期 | 论文上传起止时间 | |
上半年第一批 | 5月17日 | 4月16日-4月20日 |
上半年第二批 | 6月13日、6月14日 | 4月16日-4月29日 |
下半年第一批 | 11月22日 | 10月10日-10月15日 |
下半年第二批 | 12月12日、12月13日 | 10月10日-10月22日 |
营销师二级
答辩日期 |
论文上传起止时间 |
6月14日 |
4月16日-4月20日 |
12月13日 |
10月10日-10月15日 |
在线课程 |
(人力+HRBP)
通关双证班 59%学员选择 |
精品VIP班
41%学员选择 |
|
适合学员 | ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人; ②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人; ③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。 |
①基础弱,没有学习自主性; ②记忆力差,没有学习技巧; ③工作忙,学习时间有限; ④想要快速通关的学员。 |
在线课程 |
(人力+HRBP)
通关双证班 59%学员选择 |
精品VIP班
41%学员选择 |
|
适合学员 | ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人; ②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人; ③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。 |
①基础弱,没有学习自主性; ②记忆力差,没有学习技巧; ③工作忙,学习时间有限; ④想要快速通关的学员。 |
|
课程咨询 | 考试吧环球网校,了解课程详情 | ||
基础阶段 | 备考指导 | ||
教材精讲 | |||
职业道德 | |||
综合评审 | |||
强化阶段 | 考点强化班 | ||
真题解析班 | |||
模考集训班 | |||
APP快题库 | |||
冲刺阶段 | 仿真机考 | ||
应试技巧班 | |||
培训资料班 | |||
考前密训班 | |||
BP课程 | 自我认识篇 | / | |
业务管理篇 | / | ||
岗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
组织管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
独享实操 | HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 | / | / |
套餐服务 | 论文修改指导意见 | ||
定制各阶段学习计划 | |||
QQ群班主任实时答疑/辅导 | |||
学习进度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做题、听课 | |||
支持课程讲义/视频下载 | |||
免费赠送 | 新版教材(免费邮寄) | ||
APP快题库 | |||
通关承诺 |
考试不过,2年内免费重学! | 考试不过,2年内免费重学! | |
套餐价格 |
一级:¥5990 二级:¥5490 三级:¥4990 四级:¥4490 |
一级:¥3990 二级:¥3690 三级:¥3490 四级:¥2990 |