关于做好湖南省2015年国家职业资格统一鉴定工作的通知
各市州人力资源和社会保障局,各有关国家职业技能鉴定所、院校、培训机构:
根据人力资源和社会保障部办公厅《关于做好2015年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社厅发〔2015〕39号)精神,结合我省实际,现将我省2015年国家职业资格统一鉴定有关事项通知如下:
一、职业范围
(一)全国统一鉴定职业
企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、营销师(二级、一级)、职业指导师和劳动保障协理员。
(二)全省统一鉴定职业
公共营养师、信用管理师、商务策划师、健康管理师(三、二级)、营销师(五、四、三级)、秘书和涉外秘书(五、四、三级)、广告设计师、物业管理师、企业文化师、劳动关系协调员(四、三级)和网络编辑员(四、三级)。
二、考试时间
全年共分两次,考试时间分别是2015年5月16至17日、11月21日至22日(各职业等级鉴定时间详见附件1、附件2)。
三、工作要求
按照统一标准、统一命题、统一考务管理、统一阅卷和统一证书核发的质量控制方式组织实施国家职业资格统一鉴定。
(一)鉴定申报
1.各申报机构须按照《关于做好我省统一鉴定属地申报和资格审查工作的通知》(湘人社鉴函〔2015〕3号)要求,严格审查考生的申报资格条件,规范收集整理考生的申报材料,认真细致做好申报工作。
2.各申报机构务必在鉴定受理截止日(具体截止日期分别为2015年4月10日和2015年10月14日)前,向我厅报送考生相关申报资料。未使用新版申报材料、申报材料(含报名数据)虚假或不齐或不规范、在线考务平台申报数据中无照片信息、纸质材料排序与平台申报数据顺序不一致或逾期申报等不规范申报行为的,将不予受理,责任自负。
3.补考申报,仍按《关于我省国家职业资格全国全省统一鉴定补考有关问题的通知》(湘人社鉴函〔2013〕13号)文件执行。
4、考生信息录入使用职业技能鉴定在线考务平台进行,也可使用在线考务平台辅助工具进行录入并上报报名数据。为避免信息数据错误,建议使用二代身份证识别器录入身份信息。
(二)鉴定组织实施
1、我省2015年国家职业资格统一鉴定按《全国统一鉴定考核方案》(附件3)和《全省统一鉴定考核方案》(附件4)等有关规定组织实施。
2、电子商务师(四、三级)不再进行模块考试。
3、从2015年起物流师(四、三级)理论和实操采用智能化考试。
四、注意事项
(一)各市州鉴定中心和相关机构可按照《关于进一步规范我省国家职业资格全国(全省)统一鉴定基层考点管理工作的通知》(湘劳社鉴函〔2008〕36号)和《关于设立国家职业资格统一鉴定基层考点有关事项的补充通知》(湘人社鉴函〔2012〕31号)的要求在考前45天向我厅提交《湖南省国家职业资格统一鉴定基层考点申报表》,我厅将按照考培分离和相对集中的原则于统一鉴定前审核确定基层考点单位。
(二)各相关院校、培训机构应根据国家职业技能标准和培训大纲的要求(见附件5),认真做好鉴定前的培训辅导工作。中国人力资源和社会保障出版集团所属长沙三能文化传播有限公司负责提供统一鉴定的配套教材和鉴定指南等资料(联系电话:0731-84900122/482,联系人:彭 煜、周文伟)。
(三)为了方便社会考生申报国家职业资格统一鉴定,我厅通过湖南人力资源社会保障公共服务网(www.hn12333.com),对外公布了“政策文件、申报资格、培训机构、文本表格”四个项目,供申报机构和广大考生查询。同时对外公布了我省民办培训机构名录、各市州职业技能鉴定中心报名咨询电话等相关报名机构信息,考生可自行查询和了解这些机构的师资水平、培训能力和报名所需提供的资料等,并结合自身实际情况选择适合的机构进行统一鉴定申报。
(四)为方便申报机构咨询国家职业资格统一鉴定有关信息,我厅设立了咨询服务电话:1、鉴定受理报名咨询电话:0731-84900485,联系人:刘楠楠。2、考务管理咨询电话:0731-84900418,联系人:刘 聪。
(五)为保证鉴定考试质量,维护国家职业资格证书的社会公信力,我厅特设立举报电话(0731-84900478、84900041)和举报信箱(973909482@qq.com),接受社会公众监督。
附件:1、2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排表
2、2015年国家职业资格全省统一鉴定时间安排表
3、2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
4、2015年国家职业资格全省统一鉴定考核方案
5、国家职业资格统一鉴定培训与鉴定教材目录
湖南省人力资源和社会保障厅
2015年3月24日
附件1:
2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排表
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
鉴定申报受 |
备注 | |
5 |
11 |
物流师 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
4月10日 |
三、四级理论和操作上机考试;技能操作考核、一级综合评审可使用普通计算器。 |
电子商 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
上机考试;二级综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | |||
心理咨 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | |||
理财规 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
上机考试;专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | |||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 | |||||
秘书 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
| |||
营销师 |
2-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | |||
网络 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
上机考试。 | |||
职业指导 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。 | |||
劳动保障 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
由各市州鉴定中心统一组织申报。 |
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
鉴定申报受理截止时间 |
备注 | |
5 |
11 |
企业人力 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
4月10日 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 |
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | ||||
电子商 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
上机考试;二级综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | |||
理财规 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
上机考试;专业能力考核、综合评审可使用计算器。 | |||
项目管 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
上机考试 | |||
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。二级专业能力考核可使用计算器。 | ||||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | ||||
企业信息 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
上机考试;综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | |||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | ||||
企业 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | |||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 |
附件2
2015年国家职业资格全省统一鉴定时间安排表
鉴定日期 |
职业名称 |
等 |
考试时间 |
鉴定申报受理截止时间 |
备 注 |
5月16日 11月21日 |
营销师 |
5-3级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
4月10日 |
|
秘 书 |
5-3级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
上机考试 | ||
劳动关系协调员 |
4-3级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
| ||
网络编辑员 |
4-3级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
上机考试 | ||
5月17日 11月22日 |
企业文化师 |
3-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | |
广告设计师 |
3-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
上机考试 | ||
物业管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | ||
公共营养师 |
4-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | ||
信用管理师 |
3-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | ||
商务策划师 |
3-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 | ||
秘 书 |
5-3级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
上机考试 | ||
健康管理师 |
3-2级 |
08:30-10:00理论知识考试 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 |
附件3
2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
物流师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 计算题 案例分析题 |
纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题论文 | 100 | 100% | ||||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 案例分析题 项目分析题 |
纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 项目决策 | 100 | 100% | ||||
电子商务师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 网页制作 综合操作等 |
100 | 100% | ||||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析 实验室操作 |
100 | 100% | ||||
综合评审 | 文件筐 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
心理咨询师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 技能选择题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 80% | ||
案例问答题 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 20% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 技能选择题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 60% | ||
案例问答题 | 8 | 纸笔作答 | 100 | 40% | |||
综合评审 | 文件筐 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
理财规划师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 案例分析选择题 | 50 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 100 |
10% 90% | |
理论知识 | |||||||
专业能力 | 案例或图表分析等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 理财方案评估与专题论文 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
秘书 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析 工作实务 |
纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 文件筐 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
营销师 | 2-1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、方案策划 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 文件筐 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
网络编辑师 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 设计与综合操作题 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 文件筐 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
企业人 力资源 管理师 |
4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合分析 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 文件筐 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 综合题和 图表分析题 |
6 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
综合评审 | 文件筐 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
项目 管理师 |
4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例选择题等 | 100 | 100% | ||||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 计算、绘图、案例分析等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题论文 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 计算、绘图、综合案例题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 文件筐 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
企业信息管理师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业技能 | 案例分析、简答、论述 | 100 | 100% | ||||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、论述 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 文件筐 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析题 论述题 |
纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题论文 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
企业培训师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、论述等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 论述、案例分析、方案设计等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 文件筐 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
1级 | 理论知识 | 选择题、判断分析题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
专业能力 | 方案设计题、方案审定题、综合论述题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 文件筐 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
职业指导人员 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 选择、案例分析 | 70 | 100 | 100% | |||
2-1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 选择、案例分析 | 70 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
劳动保障协理员 |
4-3级 | 理论知识 | 选择、判断题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 100% |
专业能力 | 案例选择题 | 50 | 100 | 100% |
附件4
2015年国家职业资格全省统一鉴定考核方案
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
原始 |
配分 |
秘书 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析 |
7 |
上机考试 |
100 |
100% | ||
秘书英语 |
5-3级 |
英语 |
选择、填空、 |
5 |
上机考试 |
100 |
100% |
劳动关系协调员 |
4-3级 |
理论知识 |
选择、判断题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
案例分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
营销师 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
选择、案例分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
公共营 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题,判断 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业技能 |
综合应用、案例分析等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
2级 |
职业道德 |
选择题,判断 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业技能 |
综合应用、案例分析等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
信用管 |
3级 |
职业道德 |
选择题,判断 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业技能 |
案例分析、计算题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
2级 |
职业道德 |
选择题,判断 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业技能 |
案例分析、计算题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
物业 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题,判断 |
115 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析、 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
2级 |
职业道德 |
选择题,判断 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析、 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
网络 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
设计和综合操作题 |
|
100 |
100% | |||
广告 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
制作技能、表现技能 |
|
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
25 |
10% | ||
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
设计创意、设计表现 |
|
100 |
100% | |||
综合评审 |
作品欣赏 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
企业 |
3级 |
职业道德 |
选择题,判断 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
2级 |
职业道德 |
选择题,判断 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
文件筐 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
1级 |
职业道德 |
选择题,判断 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
文件筐 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
商务策 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
技能操作 |
案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
健康 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
选择、判断题 |
100 |
100 |
100% | |||
专业能力 |
案例分析 |
|
100 |
100% | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | |||||
专业能力 |
案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
文件筐 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
附件5
国家职业资格统一鉴定培训与鉴定教材目录
职业 | 书代号 | 书 名 | 定价 | 出版社 |
公共 科目 |
C03-0900 | 职业道德(第三版) | 18.00 | 中国劳动 |
C04-5282 | 职业道德鉴定指南 | 15.00 | 中国劳动 | |
营 销 师 |
C11-277 | 营销师(2006年版)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
C04-4072 | 营销师国家职业资格培训教程(基础知识) | 16.00 | 中国劳动 | |
C41-0339 | 营销师国家职业资格培训教程(营销员五级) | 33.00 | 中国劳动 | |
C41-0342 | 营销师国家职业资格培训教程(高级营销员四级) | 34.00 | 中国劳动 | |
C41-0534 | 营销师国家职业资格培训教程(助理营销师三级) | 35.00 | 中国劳动 | |
C41-0816 | 营销师国家职业资格培训教程(营销师二级) | 30.00 | 中国劳动 | |
C41-0977 | 营销师国家职业资格培训教程(高级营销师一级) | 32.00 | 中国劳动 | |
秘 书 |
C11-278 | 秘书(2006年版)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
9787304060763 | 秘书国家职业资格培训教程(五级) | 45.00 | 中央广播 | |
9787304060756 | 秘书国家职业资格培训教程(四级) | 53.00 | 中央广播 | |
9787304030749 | 秘书国家职业资格培训教程(三级) | 55.00 | 中央广播 | |
9787304060732 | 秘书国家职业资格培训教程(二级) | 53.00 | 中央广播 | |
项 目 管 理 师 |
C11-1543 | 项目管理师—国家职业标准 | 8.00 | 中国劳动 |
I24-1185 | 项目管理师(基础知识)(第2版) | 29.00 | 中国劳动 | |
I68-1054 | 项目管理员(国家职业资格四级)(第2版) | 24.00 | 中国劳动 | |
I24-7790 | 助理项目管理师(国家职业资格三级) | 35.00 | 中国劳动 | |
I24-1284 | 项目管理师(国家职业资格二级)(第2版) | 65.00 | 中国劳动 | |
I24-7614 | 高级项目管理师(国家职业资格一级) | 66.00 | 中国劳动 | |
I25-9682 | 项目管理师(基础知识)—考试指导 | 12.00 | 中国劳动 | |
I25-9597 | 项目管理员(国家职业资格四级)—考试指导 | 23.00 | 中国劳动 | |
I25-9426 | 助理项目管理师(国家职业资格三级)—考试指导 | 33.00 | 中国劳动 | |
I24-9083 | 项目管理师考试指导(国家职业资格二级) | 21.00 | 中国劳动 | |
I24-9116 | 高级项目管理师考试指导(国家职业资格一级) | 22.00 | 中国劳动 |
企 业 人 力 资 源 管 理 师 |
G04-322 | 企业人力资源管理师—国家职业标准 | 8.00 | 中国劳动 |
G04-0968 | 企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版) | 39.00 | 中国劳动 | |
G04-0973 733 | 企业人力资源管理师(基础知识)(第三版) | 24.00 | 中国劳动 | |
G04-0945 | 企业人力资源管理师(四级)(第三版) | 46.00 | 中国劳动 | |
G04-0972 726 | 企业人力资源管理师(三级)(第三版) | 48.00 | 中国劳动 | |
G04-1010 | 企业人力资源管理师(二级)(第三版) | 78.00 | 中国劳动 | |
G04-0946 | 企业人力资源管理师(一级)(第三版) | 88.00 | 中国劳动 | |
G04-6305 | 企业人力资源管理师(四级)(考试指南) | 18.00 | 中国劳动 | |
G04-6304 | 企业人力资源管理师(三级)(考试指南) | 20.00 | 中国劳动 | |
G04-6306 | 企业人力资源管理师(二级)(考试指南) | 22.00 | 中国劳动 | |
G04-9010 | 企业人力资源管理师(一级)(考试指南) | 24.00 | 中国劳动 | |
职 业 指 导 师 |
I01-204 | 职业指导人员—国家职业标准 | 10.00 | 中国劳动 |
I01-3942 | 创新职业指导—新理念(基础知识) | 38.00 | 中国劳动 | |
I01-4063 |
创新职业指导—新操作(职业指导员助理职业指导师) | 32.00 | 中国劳动 | |
I01-4041 |
创新职业指导—新实践(职业指导师高级职业指导师) | 40.00 | 中国劳动 | |
M46-7428 |
职业指导师(国家职业资格 四级 三级 二级 一级)上册•基础知识篇 | 29.00 | 中国劳动 | |
M46-7424 |
职业指导师(国家职业资格 四级 三级 二级 一级)下册•实务技巧篇 | 31.00 | 中国劳动 | |
物 |
C11-187 |
物流师(2004年版)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
I25-0590 |
物流师(基础知识)(第2版修订)鉴定指南 | 12.00 | 中国劳动 | |
I25-0708 |
物流员 助理物流师(第2版修订)鉴定指南 | 30.00 | 中国劳动 | |
I25-6349 |
助理物流师(国家职业资格三级)(第2版) | 25.00 | 中国劳动 | |
I25-6350 |
物流师(国家职业资格二级)(第2版) | 32.00 | 中国劳动 | |
I25-6946 |
物流师(第2版)(基础知识) | 19.00 | 中国劳动 | |
I25-7127 |
高级物流师(国家职业资格一级)(第2版) | 21.00 | 中国劳动 | |
I25-8991 |
物流师--鉴定指南(基础知识 物流员 助理物流师 物流师 高级物流师)(第2版) | 36.00 | 中国劳动 | |
I44-0717 |
物流师 高级物流师(第2版修订)鉴定指南 | 34.00 | 中国劳动 |
企业信息管理师 | C11-292 | 企业信息管理师(2007年修订)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
I05-6222 | 企业信息管理师(基础知识) | 23.00 | 中国劳动 | |
I05-6219 | 助理企业信息管理师(国家职业资格三级) | 27.00 | 中国劳动 | |
I05-6220 | 企业信息管理师(国家职业资格二级) | 45.00 | 中国劳动 | |
I24-6221 | 高级企业信息管理师(国家职业资格一级) | 25.00 | 中国劳动 | |
心 理 咨 询 师 |
C11-230 | 心理咨询师(2005年版)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
9787105123025 | 心理咨询师(基础知识)(2012修订版) | 79.00 | 民族出版 | |
97871051230** | 心理咨询师(二级)(2012修订版) | 46.00 | 民族出版 | |
9787105123018 | 心理咨询师(三级)(2012修订版) | 49.00 | 民族出版 | |
9787105122998 | 心理咨询师(习题与案例集)(2012修订版) | 75.00 | 民族出版 | |
企业培 训师 |
C11-365 | 企业培训师(2007年修订)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
新版 | 企业培训师(上下) | 40.00 | 新华出版社 | |
新版 | 高级企业培训师 | 40.00 | 新华出版社 | |
电 子 商 务 师 |
C11-232 | 电子商务师(2005年版)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
9787304064570 | (2014版)电子商务师国家职业资格培训教程(基础知识) | 30.00 | 中央广播 | |
9787304064587 | (2014版)电子商务师国家职业资格培训教程(四级) | 42.00 | 中央广播 | |
9787304064594 | (2014版)电子商务师国家职业资格培训教程(三级) | 46.00 | 中央广播 | |
9787304064600 | (2014版)电子商务师国家职业资格培训教程(二级) | 52.00 | 中央广播 |
理财 规 划师 |
C11-276 | 理财规划师(2006年版)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
9787509551356 | 理财规划师-专业能力(一级)(第五版) | 42.00 | 中国财经 | |
9787509541821 | 理财规划师-专业能力(二级)(第五版) | 72.00 | 中国财经 | |
9787509542125009 | 助理理财规划师-专业能力(三级)(第五版) | 68.00 | 中国财经 | |
97875095418070 | 理财规划师-基础知识(第五版) | 78.00 | 中国财经 | |
广 告 设 计 师 |
C11-15106 | 广告设计师—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
I12-5047 | 广告设计师(基础知识) | 23.00 | 中国劳动 | |
I12-5120 | 广告设计师(国家职业资格三级) | 25.00 | 中国劳动 | |
I12-5048 | 广告设计师(国家职业资格二级) | 18.00 | 中国劳动 | |
I12-5026 | 广告设计师(国家职业资格一级) | 16.00 | 中国劳动 | |
公 共 营 养 师 |
I27-0037 | 公共营养师(基础知识)(第2版) | 48.00 | 中国劳动 |
I27-9996 | 公共营养师(国家职业资格三级)(第2版) | 52.00 | 中国劳动 | |
F27-0041 | 公共营养师(国家职业资格四级)(第2版) | 43.00 | 中国劳动 | |
F27-1330 | 公共营养师(国家职业资格二级)(第2版) | 46.00 | 中国劳动 | |
F27-1433 | 公共营养师(国家职业资格一级)(第2版) | 40.00 | 中国劳动 | |
I27-7874 | 公共营养师(基础知识)—考试指导 | 27.00 | 中国劳动 | |
I27-7983 | 公共营养师(国家职业资格四级)—考试指导 | 22.00 | 中国劳动 | |
I27-7856 | 公共营养师(国家职业资格三级)—考试指导 | 29.00 | 中国劳动 | |
I27-9622 | 公共营养师(国家职业资格二级)—考试指导 | 32.00 | 中国劳动 | |
I27-9613 | 公共营养师(国家职业资格一级)—考试指导 | 32.00 | 中国劳动 | |
网络编 辑员 |
C11-216 | 网络编辑员—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
C05-5753 | 网络编辑员(基础知识国家职业资格四级) | 22.00 | 中国劳动 | |
C05-5733 | 助理网络编辑师(国家职业资格三级) | 20.00 | 中国劳动 | |
C05-5748 | 网络编辑师高级网络编辑师(国家职业资格二级一级) | 22.00 | 中国劳动 | |
劳动关系协调员 | F92-0220 | 劳动关系协调员(基础知识) | 36.00 | 中国劳动 |
F92-0218 | 劳动关系协调员(国家职业资格三级) | 24.00 | 中国劳动 | |
劳动保障协理员 | C11-405 | 劳动保障协理员(2008年修订)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
I46-0032 | 劳动保障协理员(国家职业资格三级)(第3版) | 29.00 | 中国劳动 | |
I46-0031 | 劳动保障协理员(国家职业资格四级)(第3版) | 26.00 | 中国劳动 | |
I46-9984 | 劳动保障协理员(基础知识)(第3版) | 23.00 | 中国劳动 |
信 用 管 理 师 |
C11-252 | 信用管理师(试行)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
C01-5765 | 信用管理师(基础知识) | 36.00 | 中国劳动 | |
I28-8251 | 信用管理师(国家职业资格一级) | 46.00 | 中国劳动 | |
I28-6763 | 信用管理师(国家职业资格二级) | 58.00 | 中国劳动 | |
C01-5857 | 信用管理师(国家职业资格三级) | 34.00 | 中国劳动 | |
物 业 管 理 师 |
C11-15110 | 物业管理员(2003年版)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
978730406421111 | 国家职业资格培训教程助理物业管理基础修订本(新版) | 42.00 | 中央广播 | |
9787304064198 | 国家职业资格培训教程助理物业管理师(四级)修订本(新版) | 38.00 | 中央广播 | |
9787304064181 | 国家职业资格培训教程助理物业管理师(三级)修订本(新版) | 40.00 | 中央广播 | |
9787304064204 | 国家职业资格培训教程助理物业管理师(二级)修订本(新版) | 36.00 | 中央广播 | |
企 业 文 化 师 |
45045247 | 企业文化师(试行)—国家职业标准 | 6.00 | 中国劳动 |
7500597209 | 企业文化师(基础知识) | 36.00 | 中国财政 | |
7500598947 | 高级企业文化师(国家职业资格一级) | 38.00 | 中国财政 | |
7500597223 | 企业文化师(国家职业资格二级) | 35.00 | 中国财政 | |
7500597216 | 助理企业文化师(国家职业资格三级) | 32.00 | 中国财政 | |
健康 管理师 |
9787810728706 | 健康管理师 | 72.00 | 中国协和医科大学出版社 |
在线课程 |
(人力+HRBP)
通关双证班 59%学员选择 |
精品VIP班
41%学员选择 |
|
适合学员 | ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人; ②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人; ③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。 |
①基础弱,没有学习自主性; ②记忆力差,没有学习技巧; ③工作忙,学习时间有限; ④想要快速通关的学员。 |
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①基础弱,没有学习自主性; ②记忆力差,没有学习技巧; ③工作忙,学习时间有限; ④想要快速通关的学员。 |
|
课程咨询 | 考试吧环球网校,了解课程详情 | ||
基础阶段 | 备考指导 | ||
教材精讲 | |||
职业道德 | |||
综合评审 | |||
强化阶段 | 考点强化班 | ||
真题解析班 | |||
模考集训班 | |||
APP快题库 | |||
冲刺阶段 | 仿真机考 | ||
应试技巧班 | |||
培训资料班 | |||
考前密训班 | |||
BP课程 | 自我认识篇 | / | |
业务管理篇 | / | ||
岗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
组织管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
独享实操 | HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 | / | / |
套餐服务 | 论文修改指导意见 | ||
定制各阶段学习计划 | |||
QQ群班主任实时答疑/辅导 | |||
学习进度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做题、听课 | |||
支持课程讲义/视频下载 | |||
免费赠送 | 新版教材(免费邮寄) | ||
APP快题库 | |||
通关承诺 |
考试不过,2年内免费重学! | 考试不过,2年内免费重学! | |
套餐价格 |
一级:¥5990 二级:¥5490 三级:¥4990 四级:¥4490 |
一级:¥3990 二级:¥3690 三级:¥3490 四级:¥2990 |