浙江省职业技能鉴定指导中心关于启用职业技能鉴定在线考务管理系统的通知
浙职技鉴[2015]9号
各市及义乌市职业技能鉴定(指导、管理)中心、省属有关单位:
为进一步贯彻省人力社保厅“阳光政务”工作要求,方便考生,推进职业技能鉴定管理信息化建设,经研究,自2015年9月起在全省启用职业技能鉴定在线考务管理系统(本系统是浙江省职业能力建设系统的子系统,以下简称在线系统),现将有关事项通知如下:
一、启用范围
1.全国、全省统一鉴定工作:2015下半年全国、全省统一鉴定使用在线系统进行网上报名及考务管理。9月6日-25日开通考生网上报名(链接http://zynl.zjhrss.gov.cn/online);9月30日前各市鉴定中心、省属鉴定所(站)及统考报名点审核考生数据并提交省鉴定中心。
2.省本级日常鉴定工作:自10月1日起,省级鉴定所(站)及有关单位全面启用在线系统。
二、准备工作
(一)健全基础信息:各市鉴定中心于8月30日前添加完成统考工作所辖鉴定机构、报名机构用户信息,完善各机构对应的鉴定职业(工种)、等级内容,并将用户账号发至各单位。
(二)开展操作培训:为确保在线系统的顺利推行,各有关单位应明确指定操作人员,省鉴定中心将分批开展实务操作培训。
1.第一期培训对象:全国、全省统一鉴定工作相关单位。请各市鉴定中心、省属鉴定及报名机构确定在线系统操作人员1名参加培训。各位单位于8月25日前填写《浙江省职业技能鉴定在线考务管理系统登记表》(见附件2),并提供相关资料报至省中心。
培训时间、地点:8月27日上午9:30-12:00,湖光饭店(杭州市西湖区天目山路106号),为期半天。
2.第二期培训对象:省属日常鉴定工作相关单位。请省属鉴定所(站)及有关单位确定在线系统操作人员1名参加培训。各单位于9月10 日前填写《浙江省职业技能鉴定在线考务管理系统登记表》(见附件2),并提供相关资料报至省中心。
培训时间、地点另行通知。
三、工作要求
1.职业技能鉴定在线考务管理系统是职业技能鉴定信息化管理工作的重要环节,对于规范考务管理、确保鉴定质量,提高工作效率,提升服务水平具有重要意义。各有关单位领导要高度重视,并根据信息安全与保密工作要求指定专人负责,做好在线系统的推广和应用,努力实现考务管理规范、信息数据安全。
2.职业技能鉴定在线考务管理系统推广应用是一项新的工作,涉及面广,工作量大,各单位要熟悉职业技能鉴定业务流程,大力宣传在线系统,有效指导考生准确应用,确保考生数据精准、完善。
四、其他事项
1.职业技能鉴定在线考务管理系统沿用原职业技能鉴定考务管理编码方案(浙劳社培〔2003〕139号文件)。
2.请各相关单位熟悉职业技能鉴定在线考务管理系统的业务流程(见附件3)。
3.考生报名时需提供切实有效的人个信息。系统报名数据字段与原考务管理系统要求有所改变,请各单位指导考生严格按照《浙江省职业技能鉴定在线考务系统考生报名数据规范要求》(见附件1)进行填列。
4.考生报名需按规定上传本人近期电子照片,通过系统审核后才能正式进入报名流程(见附件1)。
5.在线系统流程已设定“先缴费后考试”的模式,各鉴定及报名机构在完成费用缴纳后,可在线下载、打印准考证。
6.在线系统使用过程中遇到问题请及时与省鉴定中心联系。
省鉴定中心联系人:姚治宇 联系电话:571-85213805
浙江鉴定考务管理QQ群:262784735。
附件:
1.浙江省职业技能鉴定在线考务系统考生报名数据规范要求
2.浙江省职业技能鉴定在线考务管理系统应用登记表
3.浙江省职业技能鉴定在线考务系统业务流程图
浙江省职业技能鉴定指导中心
2015年8月20日
文件下载:
在线课程 |
(人力+HRBP)
通关双证班 59%学员选择 |
精品VIP班
41%学员选择 |
|
适合学员 | ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人; ②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人; ③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。 |
①基础弱,没有学习自主性; ②记忆力差,没有学习技巧; ③工作忙,学习时间有限; ④想要快速通关的学员。 |
在线课程 |
(人力+HRBP)
通关双证班 59%学员选择 |
精品VIP班
41%学员选择 |
|
适合学员 | ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人; ②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人; ③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。 |
①基础弱,没有学习自主性; ②记忆力差,没有学习技巧; ③工作忙,学习时间有限; ④想要快速通关的学员。 |
|
课程咨询 | 考试吧环球网校,了解课程详情 | ||
基础阶段 | 备考指导 | ||
教材精讲 | |||
职业道德 | |||
综合评审 | |||
强化阶段 | 考点强化班 | ||
真题解析班 | |||
模考集训班 | |||
APP快题库 | |||
冲刺阶段 | 仿真机考 | ||
应试技巧班 | |||
培训资料班 | |||
考前密训班 | |||
BP课程 | 自我认识篇 | / | |
业务管理篇 | / | ||
岗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
组织管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
独享实操 | HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 | / | / |
套餐服务 | 论文修改指导意见 | ||
定制各阶段学习计划 | |||
QQ群班主任实时答疑/辅导 | |||
学习进度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做题、听课 | |||
支持课程讲义/视频下载 | |||
免费赠送 | 新版教材(免费邮寄) | ||
APP快题库 | |||
通关承诺 |
考试不过,2年内免费重学! | 考试不过,2年内免费重学! | |
套餐价格 |
一级:¥5990 二级:¥5490 三级:¥4990 四级:¥4490 |
一级:¥3990 二级:¥3690 三级:¥3490 四级:¥2990 |