首页 - 网校 - 面授 - 品牌榜 - 书城 - 视线 - 模拟考场 - 考友录 - 论坛 - 导航 -

首页　考试吧论坛　 Exam8视线　考试商城　网络课程　模拟考试　考友录　实用文档　求职招聘　论文下载
		2011中考 \| 2011高考 \| 2012考研 \| 考研培训 \| 在职研 \| 自学考试 \| 成人高考 \| 法律硕士 \| MBA考试 MPA考试 \| 中科院
		四六级 \| 职称英语 \| 商务英语 \| 公共英语 \| 托福 \| 雅思 \| 专四专八 \| 口译笔译 \| 博思 \| GRE GMAT 新概念英语 \| 成人英语三级 \| 申硕英语 \| 攻硕英语 \| 职称日语 \| 日语学习 \| 法语 \| 德语 \| 韩语
		计算机等级考试 \| 软件水平考试 \| 职称计算机 \| 微软认证 \| 思科认证 \| Oracle认证 \| Linux认证华为认证 \| Java认证
		公务员 \| 报关员 \| 银行从业资格 \| 证券从业资格 \| 期货从业资格 \| 司法考试 \| 法律顾问 \| 导游资格报检员 \| 教师资格 \| 社会工作者 \| 外销员 \| 国际商务师 \| 跟单员 \| 单证员 \| 物流师 \| 价格鉴证师人力资源 \| 管理咨询师考试 \| 秘书资格 \| 心理咨询师考试 \| 出版专业资格 \| 广告师职业水平驾驶员 \| 网络编辑
		卫生资格 \| 执业医师 \| 执业药师 \| 执业护士
		会计从业资格考试（会计证） \| 经济师 \| 会计职称 \| 注册会计师 \| 审计师 \| 注册税务师注册资产评估师 \| 高级会计师 \| ACCA \| 统计师 \| 精算师 \| 理财规划师 \| 国际内审师
		一级建造师 \| 二级建造师 \| 造价工程师 \| 造价员 \| 咨询工程师 \| 监理工程师 \| 安全工程师质量工程师 \| 物业管理师 \| 招标师 \| 结构工程师 \| 建筑师 \| 房地产估价师 \| 土地估价师 \| 岩土师设备监理师 \| 房地产经纪人 \| 投资项目管理师 \| 土地登记代理人 \| 环境影响评价师 \| 环保工程师城市规划师 \| 公路监理师 \| 公路造价师 \| 安全评价师 \| 电气工程师 \| 注册测绘师 \| 注册计量师
		缤纷校园 \| 实用文档 \| 英语学习 \| 作文大全 \| 求职招聘 \| 论文下载 \| 访谈 \| 游戏

您现在的位置：考试吧(Exam8.com) > 资格类考试 > 人力资源管理师考试 > 复习指导 > 人力资源管理师 > 正文

论坛交流 在线模考 培训名师 课程咨询 考试保过

最新人力资源管理师人力资源规划重点复习(八)

来源：考试吧（Exam8.com）　2009-5-4 15:39:38　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场

　　² 经济计量模型法

　　是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工的需求。

　　² 灰色预测模型法

　　本质是经济计量模型法，不同的是，经济计算模型法对数据的完整性有很高的要求，而灰色预测模型法能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。

　　² 生产模型法

　　是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测，它主要根据道格拉斯生产函数：

　　总产出=劳动投入量*资本投入量*总生产率系数*正态分布误差

　　² 马尔可夫分析法

　　主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。

　　² 定员定额分析法

　　Ø 工作定额分析法

　　Ø 岗位定员法

　　公式：定员人数=岗位班作业平均体力过去时间总和/岗位作业时间标准

　　Ø 设备看管定额定员法

　　公式：设备看管定额=岗位作业时间标准 / 看管单台设备班平均耗费的体力劳动时间

　　定员人数=计划需要同时开动的设备台数 / 设备看管定额

　　Ø 劳动效率定员法

　　公式：劳动定额=测定期班平均工作任务总量*岗位作业时间标准 / 班平均体力劳动时间总和

　　定员人数=计划期班平均工作任务总量 / 劳动定额

　　Ø 比例定员法

　　公式：定员比例=标志物数量*岗位作业时间标准/班平均体力过去时间总和

1 2 下一页

文章责编：酸东西　

看了本文的网友还看了

·2009企业人力资源管理师薪酬管理重点资料汇总  (2009-5-4 17:34:08)
·2009企业人力资源管理师薪酬管理重点资料(十三)  (2009-5-4 17:32:06)
·2009企业人力资源管理师薪酬管理重点资料(十二)  (2009-5-4 17:29:50)
·2009企业人力资源管理师薪酬管理重点资料(十一)  (2009-5-4 17:26:30)
·2009企业人力资源管理师薪酬管理重点资料(十)  (2009-5-4 17:23:34)
·2009企业人力资源管理师薪酬管理重点资料(九)  (2009-5-4 17:19:30)

返回首页 在线模考 考友录 考试论坛 考试保过

免费试听人力资源管理师考试网校

在线名师：王全一老师
　　国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资...[详细]

[主讲课程][博客]
[论坛答疑][视频]

2008年全国人力资源管理师考试全真试题(六…
2008年全国人力资源管理师考试全真试题(五…
2008年全国人力资源管理师考试全真试题(三…
2008年全国人力资源管理师考试全真试题(四…
2008年全国人力资源管理师考试全真试题(二…
2008年全国人力资源管理师考试全真试题(一…

人力资源管理师考试栏目导航

128种考试
公务员
学历类
外语类
计算机
资格类
外贸类
会计类
工程类
医学类
考生相关频道
实用工具

公务员 | 招警考试 | 选调生 | 村官 | 公检法 | 事业单位 | 政法干警 | 社会工作师 | 乡镇公务员 | 教师 | 军转干 | 路转税

关于本站　网站声明　广告服务　联系方式　付款方式　站内导航　客服中心　友情链接　考试论坛　最新更新　网站地图

中国科学院研究生院权威支持(北京)　电话：010-62168566　传真：010-62192699

首页　考试吧论坛　 Exam8视线　考试商城　网络课程　模拟考试　考友录　实用文档　求职招聘　论文下载
		2011中考 \| 2011高考 \| 2012考研 \| 考研培训 \| 在职研 \| 自学考试 \| 成人高考 \| 法律硕士 \| MBA考试 MPA考试 \| 中科院
		四六级 \| 职称英语 \| 商务英语 \| 公共英语 \| 托福 \| 雅思 \| 专四专八 \| 口译笔译 \| 博思 \| GRE GMAT 新概念英语 \| 成人英语三级 \| 申硕英语 \| 攻硕英语 \| 职称日语 \| 日语学习 \| 法语 \| 德语 \| 韩语
		计算机等级考试 \| 软件水平考试 \| 职称计算机 \| 微软认证 \| 思科认证 \| Oracle认证 \| Linux认证华为认证 \| Java认证
		公务员 \| 报关员 \| 银行从业资格 \| 证券从业资格 \| 期货从业资格 \| 司法考试 \| 法律顾问 \| 导游资格报检员 \| 教师资格 \| 社会工作者 \| 外销员 \| 国际商务师 \| 跟单员 \| 单证员 \| 物流师 \| 价格鉴证师人力资源 \| 管理咨询师考试 \| 秘书资格 \| 心理咨询师考试 \| 出版专业资格 \| 广告师职业水平驾驶员 \| 网络编辑
		卫生资格 \| 执业医师 \| 执业药师 \| 执业护士
		会计从业资格考试（会计证） \| 经济师 \| 会计职称 \| 注册会计师 \| 审计师 \| 注册税务师注册资产评估师 \| 高级会计师 \| ACCA \| 统计师 \| 精算师 \| 理财规划师 \| 国际内审师
		一级建造师 \| 二级建造师 \| 造价工程师 \| 造价员 \| 咨询工程师 \| 监理工程师 \| 安全工程师质量工程师 \| 物业管理师 \| 招标师 \| 结构工程师 \| 建筑师 \| 房地产估价师 \| 土地估价师 \| 岩土师设备监理师 \| 房地产经纪人 \| 投资项目管理师 \| 土地登记代理人 \| 环境影响评价师 \| 环保工程师城市规划师 \| 公路监理师 \| 公路造价师 \| 安全评价师 \| 电气工程师 \| 注册测绘师 \| 注册计量师
		缤纷校园 \| 实用文档 \| 英语学习 \| 作文大全 \| 求职招聘 \| 论文下载 \| 访谈 \| 游戏

北京	天津	上海	江苏	山东
安徽	浙江	江西	福建	深圳
广东	河北	湖南	广西	河南
海南	湖北	四川	重庆	云南
贵州	西藏	新疆	陕西	山西
宁夏	甘肃	青海	辽宁	吉林
黑龙江	内蒙古