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2010年人力资源管理师考试精讲笔记第二讲(2)

来源：考试吧（Exam8.com）　2010-5-20 15:21:37　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场

考试吧为使广大考生更好的备战人力资源管理师考试，为您提供人力资源管理师精讲笔记，希望对大家有所帮助。

第二部分、招聘准备

　　一.工作分析和任职资格的确立。

　　(一)工作分析。

　　1.目标。

2010年人力资源管理师考试精讲笔记第二讲(2)

　　2.流程：四个阶段。

2010年人力资源管理师考试精讲笔记第二讲(2)

　　(1)准备阶段。

　　◆ 确定工作分析的目标和侧重点。

　　◆ 制定总体实施方案。

　　◆ 收集分析相关背景资料。

　　(2)实施阶段。

　　◆ 与参与工作分析的相关人员进行沟通。

　　◆ 制定具体，可操作的实施计划。

　　◆ 收集分析工作信息。

　　(3)结果形成阶段。

　　◆ 与参与工作分析的相关人员共同审核，确认工作信息。

　　◆ 形成工作说明书和工作规范。

　　(4)应用反馈阶段。

　　◆ 对员工进行工作说明书的使用培训。

　　◆ 对工作说明书的反馈与调整。

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文章责编：宋晓敏　

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