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2010年助理人力资源管理师复习：组织设计

来源：考试吧（Exam8.com）　2010-6-3 18:29:05　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场

　　组织设计的内容和步骤

　　按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的组织机构，包括各个管理层次和职能部门的建立;

　　按照业务性质进行分工，确定各个部门的职责范围;

　　按照所负的责任给予各部门、各管理人员相应的权力;

　　明确上下级之间、个人之间的领导和协作关系，建立信息沟通的渠道;

　　配备和使用适合工作要求的人员。

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文章责编：宋晓敏　

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