2010年人力资源管理师考试复习指导：第五讲(7)

第七部分、人工成本核算

　　重点知识

　　* 人工成本的含义

　　* 人工成本核算的意义

　　* 人工成本核算程序

　　* 人工成本基本核算指标的核算方法

　　* 人工成本投入产出指标的核算

　　一 人工成本的含义

　　* 人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而发生的所有费用

　　* 包括：从业人员劳动报酬总额、社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本

　　* 不仅是企业成本费用中用于人工的部分，还包括企业税后利润中用于员工分配的部分

　　二 人工成本核算的意义

　　* 了解企业使用劳动力所付出的代价，了解产品成本和人工成本的主要支出方向，从而有效地监督、控制生产经营过程中的费用支出，改善费用支出结构，节约成本，降低产品价格，提高市场竞争力

　　* 企业可以根据自己的情况，寻找合适的人工成本的投入产出点

　　三 人工成本核算程序

　　* 核算人工成本基本核算指标

　　* 核算人工成本投入产出指标

　　四 人工成本基本核算指标的核算方法

　　* 企业从业人员年平均人数

　　* 企业从业人员年人均工作时数

　　* 企业销售收入(营业收人)

　　* 企业增加值(纯收入)

　　* 企业利润总额

　　* 企业成本(费用)总额

　　* 企业人工成本总额

　　五 人工成本投入产出指标的核算

　　* 销售收入(营业收入)与人工费用比率 ：销售收入(营业收人)与人工费用比率给出的是每获得一个单位的销售收入(营业收人)需投入的人工费用的概念

　　* 劳动分配率：

　　劳动分配率是指在企业获得的增加值(纯收入)中用于员工薪酬分配的份额