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2011年高级人力资源管理师考试章节辅导

来源：考试吧（Exam8.com）　2011-6-30 11:05:34　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场

2011年高级人力资源管理师考试章节辅导
导论
第一节	战略性人力资源管理	详情
第二节	高级人力资源管理者的任务	详情
第一章
第一节	工作分析	详情
第二节	胜任特征评估	详情
第二章
第一节	组织战略与人力资源管理	详情
第二节	组织设计	详情
第三节	企业人力资源管理制度规划	详情
第四节	审核人力资源管理费用预算	详情
第三章
第一节	招聘的环境分析	详情
第二节	招聘规划与吸引策略	详情
第三节	选拔与评估	详情
第四章
第一节	企业培训系统设计	详情
第二节	指导培训实施	详情
第五章
第一节	绩效管理的系统设计	详情
第二节	绩效管理的实施	详情
第三节	360度反馈评估	详情
第六章
第一节	薪酬管理概述	详情
第二节	基本薪酬设计	详情
第三节	激励薪酬设计	详情
第四节	企业福利制度	详情
第五节	薪酬制度的完善与创新	详情
第七章
第一节	集体劳动争议与处理程序	详情
第二节	员工离职管理	详情
第三节	职业安全管理	详情
第四节	工作压力管理	详情
第五节	员工援助计划	详情
第八章
第一节	组织文化概述	详情
第二节	学习型组织	详情
第三节	组织变革与发展	详情
第四节	危机管理	详情
更新完毕，请持续关注！
考试吧人力资源管理师考试频道

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文章责编：宋晓敏　

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