首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载
2012中考 | 2012高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试
MPA考试 | 中科院
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 托业 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思
GRE GMAT | 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 |
零起点法语 | 零起点德语 | 零起点韩语
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证
华为认证 | Java认证
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格
报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师
人力资源 | 管理咨询师 | 秘书资格 | 心理咨询师 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 | 驾驶员
网络编辑 | 公共营养师 | 国际货运代理人 | 保险从业资格 | 电子商务师 | 普通话 | 企业培训师
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士
会计从业资格考试会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师
注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师
质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师
设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师
城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师
化工工程师
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏

2012人力资源管理师辅导:如何树立企业品牌形象

  企业品牌形象是一个企业在市场立足与发展的重要标志,承载着企业信誉、经营实力、服务价值观、社会公信力等诸多内容,同时,也是企业与市场对接的桥梁和客户沟通的纽带。在当今形势下,企业若要求生存,谋发展,就必须重视企业品牌形象的塑造,丰富企业品牌形象的内涵,延伸企业品牌形象的领域,增加企业品牌形象的价值。实践证明,把塑造品牌形象寓于构建企业文化建设之中,是实现上述目标的快捷途径。

  企业品牌形象具有明显的排他性和特殊性,这主要体现在品牌名称、品牌价值、品牌形成、品牌内涵等方面。换言之,拓展品牌的工作比企业的其他管理更富于挑战性。企业当务之急要解决好以下问题:

  首先,企业品牌存在认识误区。一些企业由于受传统观念影响和经营理念的障碍,品牌意识和观念呈现淡化倾向,对品牌的认知和定位模糊不清。由于不能摆正企业品牌的位置,最终会使企业陷入窘境。

  其次,缺乏打造企业品牌形象的途径。实际上,企业品牌怎么打造,采取哪些路径,企业品牌的价值如何提升,这是关乎企业生存发展的战略课题。

  再次,还存在企业品牌与企业文化脱节的现象。企业品牌是企业文化的一部分,但有的企业把两者对立起来,特别是企业文化中对怎样塑造品牌方面做得不深不透,而企业品牌形象一旦离开了企业文化的支撑,必然显得苍白无力,肯定难以持久。

  客观地看,真正使企业文化和企业品牌形象有机融合,既是实施企业品牌形象战略的步骤,也是大力弘扬企业文化的具体表现。一方面企业品牌凝聚了企业文化的精华,另一方面企业文化又通过企业品牌来彰显自身价值,成为形式和内容的统一体。其一,企业文化的视觉识别系统是品牌标识的外延表现;其二,企业文化理念识别系统是品牌标识的内涵显现,它是企业品牌识别系统的核心和动力;其三,企业文化理念和企业品牌标识应该与时俱进,共同创新。品牌标识创新有赖于企业文化的创新,而企业文化理念的深化则要以品牌标识的更新换代为依托,从而促使企业文化建设和品牌标识创新紧密结合。

  完全可以相信,一个长盛不衰、历久弥新的企业品牌,无时无刻不在向公众传递着先进的企业文化

2011年人力资源管理师考试通关必备网络课程
报名 二级保过班:精讲班+考题解析班+不过免费重学!赠送考点押题内部资料+教材+模拟试题(学费980元 原价1400元)
二级全程班:考试报名费+培训+评审+鉴定考核+证书等=1350元(原价1700元)
二级套餐:精讲班+冲刺班=950元 (原价1150元)
三级保过班:精讲班+考题解析班+不过免费重学!赠送考点押题内部资料+教材+模拟试题(学费650元 原价1000元)
三级全程班:考试报名+培训+评审+鉴定考核费+证书费等=950元(原价1250元)
三级套餐:精讲班+冲刺班=650元(原价800元)
辅导课程 主讲 课时 精讲班 报名
人力资源师二级保过班 王全一 60 试听 试听 报名
人力资源师二级全程班 王全一 60 试听 试听 报名
人力资源师二级(基础技能论文)精讲班 王全一 60 试听 试听 报名
人力资源师二级冲刺班 王全一 15 试听 试听 报名
人力资源师二级基础知识 王全一 12 试听 试听 报名
人力资源师二级专业技能知识 王全一 46 试听 试听 报名
人力资源师三级保过班 于彩凤 60 试听 试听 报名
人力资源师三级全程班 于彩凤 60 试听 试听 报名
人力资源师三级(基础技能)精讲班 于彩凤 60 试听 试听 报名
人力资源师三级考题解析班 于彩凤 15 试听 试听 报名
人力资源师三级基础知识(三级) 王全一 12 试听 试听 报名
力资源师三级专业技能知识 于彩凤 48 试听 试听 报名
论文指导 王全一 2 试听 试听 报名
更多课程>>>  更多介绍>>>  点击进入>>>
文章搜索
王全一老师
在线名师:王全一老师
   国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资...[详细]
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。