2012年人力资源管理师考试要点之基础知识(3)

　　人力资源管理师考试考前辅导资料

　　失业率和失业持续期。失业率是失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比。

　　失业率==失业人数/社会劳动力人数*100%==就业人数/就业人数+失业人数*100%

　　面对劳动力市场人们可以有三种身份，即就业者、失业者和非劳动力三种状态。

　　失业的负面影响：1.造成家庭生活困难。2.劳动力资源浪费的典型形式3.失业直接影响劳动者净胜需要的满足程度。

　　政府支出

　　政府支出包括各级政府支出的总和，主要分为政府购买和转移支付两类。

　　最低劳动标准包括最低工资和最长劳动时间标准等。

　　财政政策分为：1扩张性(积极性)的财政政策2紧缩性(稳健性)的财政政策。

　　政府实施财政政策的措施：1调整政府购买水平2调整政府转移支付水平3.变动税率

　　货币政策：是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观的经济管理政策。

　　政府实施货币政策的措施：1.调节法定准备金率2.调整贴现率3.公开市场业务

　　收入政策作用：1有利于宏观经济的稳定2.有利于资源的合理配置3.有利于缩小不合理收入的差距。

　　收入政策的措施：1.调控收入与物价的关系2.收入平等化：第一，实行个人收入所得税制度。第二，对遗产、赠与、财产、(土地、房产等不动产)、高消费征税。第三，发展社会保障失业，解决失业保险、医疗保险、养老保险、未成年子女的家庭补助、低于贫困线的家庭与个人的救济等方面的支出。第四，对失业者，特别是贫困者，提供就业机会与就业培训，第五，发展教育事业，这有利于从根本上消除贫困，扩大社会平等。第六，改善居民住房条件，向低收入阶层提供廉价住房或住房补贴。

　　基尼系数：是衡量收入差距的衡量指标

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