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2012人力资源师职场交流：上下级隔座山仍是隔层纱

来源：考试吧（Exam8.com）　2012-3-15 10:10:30　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场

2012年人力资源管理师考试已进入备考阶段，如何顺利通过成了考生们最关注的问题,考试吧小编为考生整理了一些辅导资料，以备考生复习之用。并预祝考生考试顺利

　　近日，一项就人际关喷香魅睁开的千人收集大发芽拜访成为职场新话题。在1138位受访者中，77.4%认可此刻的人际关系难相处。同时，在“日常糊口中难措置的人际关系”的提问中，“上下级关系”以83.7%的比例，位居第一。厥后则是同事关系(71.8%)和客户关系(41.3%)。数据发布后，关于职场上下级关系的措置又被推向风口浪尖。

　　「现实独白」

　　面临上司，我如履薄冰

　　虽然工作时刻不到两年，但“职场菜鸟”叶子已经对上下级关系的措置十分“伤风”了。她说，在尚未踏上工作岗位之前，就有不少前辈给自己“洗脑”。总结成一句话，就是“小心驶得万年船”。将之视为金玉良言的叶子，也确实谨言慎行、处处小心。愣是把糊口中性非分格外向的自己，变身成办公室里“内向的乖乖女”。可久而久之，马大哈的个性仍是让她时不时地“建树”，也是以积压了不少心理压力。bLz无忧智考网

　　“我干工作斗劲粗枝大叶，老也记不住那些条条框框，所以就经常挨攻讦。这样一来，我看到带翘楚里就会莫名的严重。”叶子坦言，上下级关系不比师生关系，前者的人际关系经常要被金钱、益处和权力所绑架。好比谁有后台、谁家里前提好、谁更得宠……也是以，人们老是会戴着有色眼镜去将一小我符号化。这和校园相对纯净的交往模式迥然不同。

　　“我仍是新人，业绩膳缦慊有出格凸起的处所。所以每次跟率领措辞，心里老是战战兢兢的，眼睛就更不敢直视他了。弄得自己仿佛做了什么负苦衷，像在被审讯似的。”她的语气中有些无奈，“其实我也一向在告诉自己要放轻松，但就是不知道该怎么启齿，有点儿像踩着地雷的感受。”

　　己。可是，作为下层员工，有时又担忧此外同事觉得自己在捧臭脚，导致同事之间惹来不需要的非议。“如不美观要在上下级关系和同事关系中心选择一个，那我会毫不踌躇地选择前者。仍是打成一片斗劲好，事实下场枪打出头鸟嘛!” 面临属下，我摆布为难

　　问起和自己属下的关系若何?某汽车公司发卖主管李师长教师，深深地叹了一口吻。显然，对他来说，这个问题并不那么轻易回覆。“作为上司，成立威信是很主要的，有助于你发号出令，否则绝对没有法子培育出一支优异的团队。

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文章责编：zhengxiaoju 　

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