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人力资源管理考试

2013年人力资源四级知识点:就业与失业

 

  27、财政政策的2种类型:扩张性的财政政策、紧缩性的财政政策。

  ●扩张性财政政策:通过采取扩大政府购买,增加政府转移至福、降低税率等措施来刺激消费和投资,增加总需求,提高就业税的宏观经济政策。

  背景:总需求小于总供给,企业开工不足,存在较高的失业率。

  手段:免税、退税、降低税率、增加公共工程开支、扩大政府购买,增加政府转移至福等。

  ●紧缩性财政政策:通过采取减少政府购买和转移至福、提高税率等措施来削弱消费与投资,减少总需求,以稳定物价的宏观经济政策。

  背景:经济处于繁荣时期,总需求大于总供给,通货膨胀严重

  28、货币政策的基本手段:调解货币供应量;直接目的:调控利息率;最终目标:通过利率的变动影响投资、消费和政府支出,达到增加或降低有效需求,使总供给需求趋于均衡。

  29、货币政策的2种类型:扩张性货币政策、紧缩性货币政策。

  ●扩张性货币政策:通过增加货币供应量,降低利率,刺激投资和消费,以增加总需求的宏观经济政策。

  背景:经济不景气时期,总需求小于总供给,生产能力闲置,失业严重

  手段:降低法定准备金率、降低贴现率、中央银行买进政府债券。

  ●紧缩性货币政策:

  背景:经济繁荣时期,总需求大于总供给,通货膨胀严重。

  手段:调解法定准备金率、调整贴现率,公开市场业务。

  30、收入差距的衡量指标——基尼系数

  基尼系数≈0 收入接近绝对平等

  基尼系数≈1 收入接近绝对不平等

  基尼系数<0.2 收入差距很小

  基尼系数>0.4 收入差距较大

  基尼系数通常在0.2~0.4之间

  31、收入政策措施:

  1)调控收入与物价关系的措施:①制定工资---物价指导线;②物价和工资增长过快情况下,对物价和工资进行管制以至于冻结;③以税收为基础的收入控制政策,约束企业工资发放过度的形为。

  2)收入平等化措施。

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