2007年5月助理人力资源管理师考试试题及答案

　　121、劳动法律事实可以分为( )

　　(A)劳动法律关系 (B)劳动合同

　　(c)劳动法律行为 (D)劳动关系

　　(E)劳动法律事件

　　122、雇员参与民主管理的形式包括( )

　　(A)职工大会 (B)岗位参与

　　(c)质量小组 (D)政策参与

　　(E)合理化建议

　　123、劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括( )

　　(A)群众性 (B)自治性

　　(c)国家性 (D)强制性

　　(E)非强制性

　　124、订立集体合同应当遵循的原则包括( )

　　(A)不得采取过激行为 (B)诚实守信、公平合作

　　(c)兼顾双方合法权益 (D)相互尊重、平等协商

　　(E)遵守法律、法规和田家有关规定

　　125、限制延长工作时间的措施包括( )

　　(A)条件限制 (B)缩短工作时间

　　(c)时间限制 (D)延长工作时间支付劳动报酬标准

　　(E)人员限制