首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试
MPA考试 | 中科院
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT
新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证
华为认证 | Java认证
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格
报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师
人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平
驾驶员 | 网络编辑
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士
会计从业资格考试会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师
注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师
质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师
设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师
城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏

2007年5月助理人力资源管理师考试试题及答案

  参考答案:

  人力资源部经理工作说明书

  一、基本资料(1分)

  岗位名称 人力资源部经理 岗位等级 X X

  岗位编码 X X X XX 所属部门 人力资源部

  直接上级 总经理 直接下级 ×××

  定员标准 1人 分析日期X X X X~X X月

  二、岗位职责(2分)

  (一)概述

  (二)工作职责

  1、负责人力资源发展规划的制定与完善。

  2、负责人力资源管理系统的建立与完善。

  3、负责人员的招聘与人才的储备。 5、负责各种绩效管理制度的制定。

  4、负责处理员工劳动关系

  5、完成公司交付的其他任务。

  三、监督与岗位关系

  (一)所受监督与所施监督

  l、所受监督:总经理

  2、所施监督:下属人力资源管理人员

  (二)与其他岗位关系

  1、内部联系

  2、外部联系

  四、工作内容和要求

  工作内容 工作要求

  1、建立人力资源发展规划 2、人力资源规划应符合公司发展目标

  ….

  相关推荐:03-08年助理人力资源管理师考试试题答案汇总
文章搜索
王全一老师
在线名师:王全一老师
   国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资...[详细]
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。