2006年11月助理人力资源管理师考试试题及答案

　　职 业：企业人力资源管理人员

　　等 级：国家职业资格三级

　　卷 册 一：职业道德

　　理论知识

　　注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡上的相应位置处。

　　2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。

　　3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部份：

　　第一部分， 1~25小题，为职业道德试题;

　　第二部分，26~125小题，为理论知识试题。

　　4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑，如需改动，用橡皮檫干净后，再选涂其他答案。所有答案均不得答在试卷上。

　　5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并叫给监考人员。

　　6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。

　　地 区：

　　姓 名：

　　准考证号：

　　第一部分 职业道德 (第1~25题，共25道题)

　　一、 职业道德基础理论与知识部分

　　答题指导：

　　u 该部分均为选择题，每题均有四个选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，

　　多项选择题有两个或两个以上选项正确的。

　　u 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

　　u 错选、少选、多选，则该题均不得分。

　　(一) 单项选择题(第1~8题)

　　1、 关于道德，正确的说法是( ) 。

　　(A) 道德是人区别于动物的根本标志。

　　(B) 在人类社会发展史上，道德是稳定不变的

　　(C) 虽然社会制度不同，但道德规范是完全相同的

　　(D) 道德是处理各种关系的特殊行为规范

　　2、职业道德在形成、发展过程中，表现出( ) 。

　　(A)适用范围上的无限定性 (B)形式上的多样性 (C)内容上的不稳定性 (D)任意解读性