2006年11月助理人力资源管理师考试试题及答案

　　77、下列只由企业缴纳费用的是( )。

　　(A)养老保险 (B)事业保险

　　(C)工伤保险 (D)医疗保险

　　78、单位录用员工的，应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

　　(A)20日 (B)30日

　　(C)40日 (D)60日

　　79、根据法规规定，试用期最长不得超过( )

　　(A)1个月 (B)3个月 (C)6个月 (D)12个月

　　80、依据劳动法的规定，( )是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的

　　有效期限进行商谈，经平等协商一致而延续劳动合同期限的法律行为。

　　(A)劳动合同终止 (B)劳动合同续订 (C)劳动合同解除 (D)劳动合同变

　　81、集合合同中的( )，应包括集体合同的监督、检查、争议处理和违约责任等事项。

　　(A)一般性规定 (B)过渡性规定 (C)补充性规定 (D)劳动条件标准部分

　　82、(　　　)是集体合同与劳动合同的重要区别之一。

　　(A)功能不同　　　(B)维护职工合法权益　　(C)协调劳动关系　　(D)加强企业民主管理

　　83、纵向信息沟通包括上向和下向沟通，上向沟通的信息应逐层集中，在各环节进行( )，

　　(A)分解 (B)综合 (C)筛选 (D)分类

　　84、我国根据致残后蚕食劳动能力程度和护理依据程度将伤残划分为( )等级。

　　(A)4个 (B)6个 (C)8个 (D)10个

　　85、( )属于劳动卫生规程的内容。

　　(A)环境卫生 (B)制定疗养措施 (C)个人卫生 (D)防止粉尘危害