首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试
MPA考试 | 中科院
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT
新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证
华为认证 | Java认证
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格
报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师
人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平
驾驶员 | 网络编辑
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士
会计从业资格考试会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师
注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师
质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师
设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师
城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏

2006年11月助理人力资源管理师考试试题及答案

  3、职业道德在形成、发展过程中,表现出( ) 。

  (A)制定职业纪律 (B)把握工作节奏 (C)自觉克服危害社会的行为 (D)自主活动

  4、在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是( )

  (A) 因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救

  (B) 对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触

  (C) 尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活

  (D) 以“大恩不言谢”为基本准则

  5、关于职业道德和企业竞争力的关系,正确的说法是( )

  (A) 职业道德不是科学技术,因此与企业的竞争力没有任何关联

  (B) 职业道德决定着企业的形象,进而根本上决定了企业综合竞争力的高低

  (C) 职业道德能够提高人的素质,在一定程度上增强了企业的综合竞争力

  (D) 由于倡导无私奉献,职业道德会遏止人的积极进而削弱企业的竞争力

  6、文明礼貌的具体要求是( )

  (A)仪表堂堂 (B)语言犀利

  (C)举止潇洒 (D)待人热情

  7、符合诚实守信要求的是( )

  (A) 从业人员要无条件地为企业保守秘密

  (B) 遵守劳动合同与否,要视具体情况而定

  (C) 做出承诺而无法哾现,都是背离诚实守信的表现

  (D) 工作既要出工,也要出力

  8、坚持办事公道,意思是从业人员要( )

  (A) 按照一定的社会标准处理当事双方之间的关系

  (B) 一切按照上司的要求去做

  (C) 尊重知识和权威

  (D) 权衡利弊,处理各种关系

上一页  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  ... 下一页  >> 
  相关推荐:03-08年助理人力资源管理师考试试题答案汇总
文章搜索
王全一老师
在线名师:王全一老师
   国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资...[详细]
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。