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115、( )不是现实的人力资源。
(A)军官 (B)家庭妇女 (C)退休返聘就业者 (D)失业人员 (E)18岁以上的在读大学生
116、影响宏观劳动力供给质量的因素有( )。
(A)人力投资的动力 (B)教育因素
(C)人口数量 (D)工资竞争力
(E)经济发展水平与经济体制
117、将数据以图表的方式予以展示的优点是( )。
(A)科学性 (B)适用性 (C)简单化
(D)通俗化 (E)形象化
118、Word视图按钮包括( )。
(A)普通视图 (B)一般视图 (C)页面视图
(D)大纲视图 (E)Web版式视图
119、提炼主题应遵循的原则包括( )。
(A)全面掌握材料 (B)进行分类鉴别 (C)达到主题鲜明
(D)运用科学的分析方法 (E)有正确的思想指导
120、组织信息调研结果处理阶段包含的两个步骤是( )。
(A)明确调研目标 (B)设计调查表格
(C)确定抽样方法 (D)整理分析调查资料 (E)写出调研报告
121、调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则,在撰写调研报告时主要应注意的要点是( )。
(A)符合调研者的意愿 (B)调查研究资料的来源
(C)调研报告的学术性 (D)调查对象的基本情况 (E)对资料进行统计分析的方法
122、组织一词,从不同的角度可以有不同的定义。对物和财的组织,一般称为技术组织,包括( )。
(A)竞争性营利组织 (B)经济与文化组织
(C)物质形态的组织 (D)价值形态的组织 (E)竞争性非营利组织
123、选择招聘渠道的主要步骤是( )。
(A)分析单位的招聘要求 (B)选择适合的招聘方法
(C)制定严格的招聘计划 (D)分析招聘人员的特点 (E)确定适合的招聘来源
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