2003年7月人力资源管理师考试真题及答案解析

　　36、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法?( )

　　(A) 反复检查，确认没有错误才上交

　　(B) 确信自己已做得很好，不再检查就上交

　　(C) 先交给下级或同事检查，然后自己检查后再上交

　　(D) 先交给上司，视领导意见而定

　　37、作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊( )

　　(A)从不 (B)较少　(C)较多　　(D)总是

　　38、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法?( )

　　(A) 先接受，能否完成再说

　　(B) 接受时先向领说明情况，再想尽一切办法去完成

　　(C) 接受时向领导说明难度，请求领导多派人手

　　(D) 接受时让领导降低难度

　　39、作为一名职工，我可以将自己描述为：冷淡( )。

　　(A)从不 (B)较少　　　　(C)较多　　　　　(D)总是

　　40、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行，你将会选择哪一种做法?( )

　　(A)说服经理改变决定 (B)尽管不情愿，还是努力完成任务

　　(C)采取迂回战术，把事情拖黄 (D)坚决反对，拒不执行

　　41、某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车。对此，作为企业的员工，你认可哪一种中做法?( )

　　(A)通过职代会，质询或罢免厂长 (B)给厂长写信，力陈这样做的厉害关系

　　(C)向上级主管部门反映 (D)对厂长的行为予以谴责

　　42、厂长让会计小林在财务帐目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保。假如你是小林，你会采取哪一种做法?( )

　　(A) 宁可被开除，也不做假帐

　　(B) 向有关部门反映

　　(C) 做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据

　　(D) 明确提出辞职

　　43、如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你通常会采取哪一种做法?( )

　　(A) 立刻放下现在的工作，投入到新的工作岗位

　　(B) 请求公司让你把现在的工作做完，再去接受新工作

　　(C) 立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作

　　(D) 想方设法保留原工作

　　44、某公司没有专门的保洁人员，也没有制定打扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员，你会采取哪一种做法?(　　　　)

　　(A)上班后，看有没有人做卫生。如果没人帮，就自己做;

　　(B)不管别人做不做，自己都做

　　(C)如果公司有比自己年轻的同事，可以让他们去做

　　(E) 等领导安排自己做的时候再做

　　45、作为一名职工，我可以将自己描述为：契而不舍( )

　　(A)从不 (B)较少　　(C)较多　　　(D)总是