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人力资源管理考试

2012上半年助理人力管理师部分真题及答案(网友版3)

  标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间

  限制延长措施 1.条件限制。2.时间限制3.延长工作时间 4.人员限制

  工业工程是什么啊?

  工业工程是对人、物料、设备、能源、和信息等所组成的集成系统,进行设计、改善和实施的一门学科,它综合运用数学、物理、和社会科学的专门知识和技术,结合工程分析和设计的原理与方法,对该系统所取得的成果进行确认、预测和评价。”

  面试提问时,应关注的几个问题1.尽量避免提出引导性的问题. 2.有意提出一些相互矛盾的问题,引导其做出可能矛盾的回答,判断他是否在面试中隐瞒了真实情况。3.了解应聘者的求职动机。4:所提问题要直截了当,语言简练,有疑问可马上提出,并做记录。且不要轻易打断应聘者的讲话 5:注意观察应聘者的非语言行为。

  面试失败的原因:首先是张淮迟到的问题,迟到是一种普遍现象,作为受过教育的群体,迟到应该事先电话告知,对时间尚且不重视的人,公司不会雇佣。

  其次是准备,在对待招聘人员提出的问题时,张海没有做到充足的准备没有很好的适应能力以及沟通能力

  同时,张淮在面试的时候并没有做到积极主动,而是任由面试官一问一答

  2012年上半年人力资源管理师(三级)考试计算题答案

  制造费用=720+31.6+26.4+3+19=830

  销售费用=200+18=218

  管理费用=130+12+38+33+160

  公益金=39

 

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