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人力资源管理考试
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2011年11月人力资源管理师三级真题及答案详解

来源:考试吧 2013-10-10 18:39:17 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场
考试吧为大家推荐2011年11月人力资源管理师考试真题及答案详解,希望大家在考试吧学习愉快!
第 1 页:职业道德单项选择题
第 2 页:职业道德多项选择题
第 3 页:职业道德个人表现
第 4 页:理论知识选择题
第 5 页:理论知识多项选择题
第 6 页:专业技能

  (二)多项选择题(第9-16题)

  9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是( )

  (A)爱岗敬业

  (B)服务群众

  (C)奉献社会

  (D)艰苦奋斗

  答案:AC

  10、在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是( )

  (A)学会对自己的一切行为负责

  (B)对自己的事情要千方百计的做好

  (C)投入自己的忠诚和责任心

  (D)不允许对企业的管理提出不同的意见

  答案:ABC

  11、从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下( )的印象

  (A)工作很忙

  (B)对工作很投入

  (C)懒散

  (D)不认真

  答案:CD

  12、一般从业人员执行操作流程,具体要求包括( )

  (A)牢记操作规程

  (B)演练操作规程

  (C)坚持操作规程

  (D)自创操作规程

  答案:ABC

  13、文明礼貌的具体要求是( )

  (A)仪表堂堂

  (B)语言规范

  (C)举止优雅

  (D)待人热情

  答案:BD

  14、符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是( )

  (A)企业配备能源计量器具,加强能源计量管理

  (B)为保障冬季供热,自主扩大锅炉

  (C)土法炼焦

  (D)企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训

  答案:AD

  15、职业道德对职业技能所具有的作用( )

  (A)统领作用

  (B)决定作用

  (C)阻碍作用

  (D)促进作用

  答案:AD

  16、从业人员需要树立正确的义利观是( )

  (A)见利后义

  (B)见利思义

  (C)非利不为

  (D)义然后取

  答案:BD

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