文章责编：zhangyadan0411
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二、多项选择题(第86~125题，每题1分，共40分。每小题有多个答案正确，错选、少选、多选，均不得分)
86、失业类型分为( )。
A、摩擦性失业
B、技术性失业
C、结构性失业
D、季节性失业
E、阶段性失业
87、劳动力市场的制度结构要素有( )。
A、工会
B、最低社会保障
C、劳动力需求量
D、最低劳动标准
E、劳动力供给量
88、劳动法基本原则包括( )。
A、物质帮助权原则
B、平等就业原则
C、劳动关系民主化原则
D、自由择业原则
E、保障劳动者劳动权的原则
94、从内容上看，人力资源规划包括( )。
A、组织规划
B、企业组织变革规划
C、人员规划
D、人力资源费用规划
E、战略规划
95、工作岗位分析信息的主要来源有( )。
A、直接观察
B、事件访谈
C、工作日志
D、书面资料
E、同事报告
96、定员定额标准的内容包括( )。
A、岗位培训标准
B、岗位员工规范
C、时间定额标准
D、双重定额标准
E、产量定额标准
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