76( D )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度

　　A 内容效度

　　B 统计效度

　　C 过程效度

　　D 结果效度

　　77( B )是一种最简单的岗位评价方法

　　A 关键事件法

　　B 评分法

　　C 因素比较法

　　D 排列法

　　78( A )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构

　　A 工会

　　B 董事会

　　C 监事会

　　D 职工代表大会

　　79 正式通报的优点不包括( B )

　　A 信息不易受到歪曲

　　B 信息传递准确

　　C 沟通内易于保存

　　D 便于双向沟通

　　80( A )是由国家法律制度的规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间

　　A 标准工作时间

　　B 正常工作时间

　　C 计件工作时间

　　D 日常工作时间

　　81 以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( C )

　　A 是劳动者单方的行为规范

　　B 是企业规章制度组成部分

　　C 以用人单位为主体制定的

　　D 是企业劳动关系调节的重要形式

　　82 在没有成立工会组织的企业中，集体合同有( A )与企业签订

　　A 职工代表

　　B 企业人事部门

　　C 企业法人

　　D 职工所在部门负责人

　　83 劳动行政部门在收到集体合同后的( A )内为提出异议的，集体合同即行生效

　　A 7日

　　B 10日

　　C 15日

　　D 30日

　　84 在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，( A )以上的失能伤害为重伤

　　A 90日

　　B 100日

　　C 105日

　　D 125日

　　85 ( A )是指造成10人以上30人以下，或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒 )或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的工伤事故

　　A 重大事故

　　B 较大事故

　　C 特别重大事故

　　D 一般事故

　　相关推荐：

　　各地2015上半年人力资源管理师成绩查询时间汇总

　　考试吧特别策划:2015人力资源管理师考试报考指南

　　2003-2014年人力资源管理师(1-4级)真题及答案汇总