首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 人力资源管理师考试 > 历年真题 > 高级人力资源师 > 正文

2017年5月人力资源管理师一级理论知识考试答案

来源:考试吧 2017-05-22 15:33:40 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧第一时间发布“2017年5月人力资源管理师一级理论知识考试答案”,更多人力资源管理师考试真题答案,请访问考试吧会计职称考试网,或下载人力资源万题库获取真题答案!
第 1 页:单选题
第 8 页:多选题

  121.突发事件的特点包括()

  A.偶然性

  B.群体性

  C.社会影响性

  D.利益矛盾性

  E.不可预期性

  答案:BCDE

  122关于劳按常理争议的诉讼时效,下列说法正确的有()

  A.诉讼时效期间以日计算

  B.诉讼时效从当时人收到仲裁决次日起开始计算

  C.诉讼时效满的最后一日是节假日,以节假日为工作期间届满的日期

  D.诉讼时效不包括在途时间,诉讼文书在期间满前交邮的,不算过期

  E.诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定

  答案:BD

  123.关于工伤认定,下列说法正确的有()

  A.工伤认定应提交工作认定申请表等相关材料

  B.职工认为是工作,用人单位不认为是工伤,由职工承担举证责任

  C.工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天

  D.对于职业病诊断证明书和鉴定书,须由社会保险行政部门调查核实确认

  E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日警方还能60日愉作出工作认定决定

  答案:ADE

  124、关于EAP,下列说法正确的有()

  A.短期EAP往往是应急性的

  B.内部EAP比外部EAP更节约成本

  C.EAP主要关注的层面不包括组织层面

  D.企业往往先实施内部EAP,再实施外部EAP

  E.EAP实施的咨询辅导阶段,应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

  答案:ABE

  125、最低就业年龄公约规定()

  A.最低就业年龄一般不能低于15岁

  B.少数不发达国家不受最低就业年龄限制

  C.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制

  D.13-15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动

  E.从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁

  答案:ACD

  相关推荐:

  2017上半年人力资源管理师真题答案解析人力资源管理师万题库

  2017上半年人力资源管理师成绩查询时间短信查分提醒分数线

  2017年人力资源管理师报名时间报名条件报名方法考试时间

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序